船员在上班怎么维权？船员上班维权步骤：先收集劳动合同、工资条等证据；接着与雇主等内部沟通协商；协商不成向海事管理、劳动监察等部门投诉；还可申请调解或仲裁；对仲裁结果不满可向法院诉讼。维权要冷静理智、依法依规。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、船员在上班怎么维权
船员上班时维权可按以下步骤进行：
1.收集证据：及时收集与权益受损相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、船舶日志、与雇主或上级的沟通记录等。这些证据是维权的基础，能有力证明自身权益受到侵害的事实。
2.内部沟通协商：先尝试与雇主、船东或船舶管理公司进行沟通协商，以平和的方式表达自己的诉求，要求解决问题。比如工资未按时发放，可先询问原因并要求尽快支付。
3.向相关部门投诉：若内部协商无法解决，可向当地海事管理机构、劳动监察部门等相关政府部门投诉。这些部门会依据法律法规对投诉事项进行调查处理。
4.申请调解或仲裁：可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为快速有效的解决方式，且仲裁结果具有法律效力。
5.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
在整个维权过程中，船员要保持冷静理智，依法依规行事。
二、渔政抓渔船要判刑吗
渔政抓渔船是否判刑，需依据具体情况判断。
若渔船存在非法捕捞行为，且情节较轻，一般不涉及刑事犯罪，渔政部门会给予行政处罚，如没收渔获物和违法所得、罚款、暂扣或吊销捕捞许可证等。例如，在禁渔期使用小于规定的最小网目尺寸的网具进行捕捞，但渔获物数量较少，就可能只面临行政处罚。
然而，若存在严重违法情形，则可能触犯刑法。根据相关法律，违反保护水产资源法规，在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品，情节严重的，构成非法捕捞水产品罪。这里的“情节严重”包括非法捕捞数量较大、多次非法捕捞、造成渔业资源重大损害等。构成此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
总之，渔政抓渔船不一定会判刑，关键在于渔船的行为是否达到刑事犯罪的标准。
三、打捞挖沙沉船犯法吗
打捞挖沙沉船是否犯法需分情况判断。
若挖沙沉船是无主物，且打捞者按规定向相关部门报备申请，获得打捞许可，在许可范围内进行打捞作业，通常不违法。比如在一些河道清淤工程中，对因挖沙导致沉没且已无主的船只进行打捞清理，只要经过正规审批，是合理合法的行为。
但如果打捞者未取得相关许可就擅自打捞，可能触犯法律。因为打捞作业涉及水上安全、航道通行等公共利益，随意打捞可能破坏水下生态环境、影响航道安全。另外，若挖沙沉船并非无主物，擅自打捞可能构成对船主财产权的侵犯，船主有权要求打捞者返还财物并赔偿损失。若挖沙活动本身违法，沉船是违法挖沙的工具，相关部门对其有处理权，未经允许打捞会干扰执法，可能面临行政处罚，情节严重的还可能被追究刑事责任。
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