赡养老人不是独生子女可以约定全额扣吗？赡养老人专项附加扣除中，非独生子女不能约定一人全额扣除。纳税人为非独生子女时，与兄弟姐妹分摊每月2000元额度，每人不超1000元，可均摊、约定或指定分摊，指定优先，要签书面协议，确保公平合理。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、赡养老人不是独生子女可以约定全额扣吗
赡养老人专项附加扣除方面，非独生子女不可以约定由一人全额扣除。
依据相关税收政策，纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
这一规定旨在合理分配赡养老人专项附加扣除额度，确保税收政策的公平性与合理性，避免因个别家庭的约定造成扣除的不合理倾斜。所以，即使兄弟姐妹间进行约定，也不能违反每人最高1000元额度限制，无法实现由某一个非独生子女全额扣除赡养老人专项附加费用。
二、工亡赔偿金父母配偶子女怎么分配
工亡赔偿金并非遗产，但通常参照遗产分配原则处理。具体分配方式如下：
第一，在分配前需扣除已实际支付的丧葬费用，确保丧葬事务的费用支出得到保障。
第二，剩余的工亡赔偿金，一般由父母、配偶、子女协商分配。如果协商达成一致，按照协商结果进行分配。
第三，若无法协商一致，在司法实践中，会综合考虑与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理分配。通常情况下，配偶、父母、子女作为第一顺序继承人，原则上平均分配。不过，对于生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时会予以照顾，适当多分。比如，未成年子女或年迈且无收入来源的父母。如果有依靠死者生前扶养的人，也会根据实际情况适当分配给他们一定数额的赔偿金。
总之，工亡赔偿金的分配要充分考虑各继承人的实际情况，以公平合理为原则进行处理。若在分配过程中产生纠纷，可通过法律途径解决。
三、继母可以要求继子女履行赡养义务吗
继母是否可以要求继子女履行赡养义务，需依据具体情况判断。
若继母与继子女之间形成了抚养教育关系，继子女则有义务赡养继母。判断是否形成抚养教育关系，通常考量继子女在未成年时，继母是否对其进行了生活上的照料、教育费用的承担等抚养行为。例如，继母在继子女成长过程中，长期提供生活费用、关心学业等，这种情况下，继子女成年后就需履行赡养继母的义务。
反之，若继母与继子女之间未形成抚养教育关系，继子女一般没有赡养继母的法定义务。比如，继子女成年后继母才进入家庭，或虽共同生活但未对继子女进行抚养教育，继子女可不承担赡养责任。
另外，即便不存在法定赡养义务，但继子女自愿赡养继母，法律也不禁止。所以，继母能否要求继子女履行赡养义务，关键在于双方是否形成抚养教育关系。
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