无驾驶证可以认定工伤吗？无驾驶证是否可认定工伤要依具体情况判断。若职工无驾驶证执行工作任务出事故且负主责或全责，通常不能认定；若事故责任不在自己且符合其他条件，有可能认定。最终由社保部门根据实际判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、无驾驶证可以认定工伤吗
无驾驶证是否可认定工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，一般应认定为工伤。但如果职工在无驾驶证的情况下驾驶机动车发生事故，是否认定工伤要看事故责任和是否属于工作范畴。
若职工在执行工作任务时，因自身无驾驶证驾驶机动车出事故，且本人承担主要或全部责任，通常不能认定为工伤。因为无驾驶证驾驶属于违反交通安全法规的行为，自身存在重大过错。
要是职工虽无驾驶证，但事故责任不在自己，比如被其他有过错的车辆碰撞，且是在合理的工作过程中发生，同时符合工伤认定其他条件，有可能被认定为工伤。
总之，无驾驶证本身不直接决定能否认定工伤，关键在于事故责任划分以及是否与工作相关。最终认定需由社会保险行政部门根据实际情况和证据进行判定。
二、胃病可以申请工伤认定吗
胃病一般情况下难以申请工伤认定。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定，应是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，或患职业病等情形。
通常胃病不属于职业病范畴，常见的职业病多与特定职业环境中接触有害因素相关，如尘肺病、放射性疾病等，而胃病通常是由个人饮食习惯、生活作息等多种因素导致，并非因工作直接引起。
不过，若能证明胃病是由于工作环境中的特定因素所致，比如长期在恶劣卫生条件下工作、工作中频繁接触有毒有害物质并因此引发胃病，且能提供相关的医学诊断证明、工作环境检测报告等，形成完整的证据链，证明胃病与工作之间存在直接因果关系，那么有可能通过申请工伤认定。但这种情况在实践中较难举证和认定。
三、未认定为工伤可用医保吗
未认定为工伤可以使用医保。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
医保报销主要关注的是参保人是否符合医保政策规定的报销范围和条件，而非是否被认定为工伤。职工就医后，在协议医疗机构发生的符合医保规定的医疗费用，可持社会保障卡等直接在医院结算窗口进行报销结算。
不过，也存在一些不能使用医保报销的情况。例如应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的。若医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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