做工伤认定需要签字吗？做工伤认定一般需签字，多个环节涉及此流程。申请阶段，依申请人不同，由单位负责人、职工本人或近亲属签字；提交材料、调查核实环节也可能需签字。特殊情况职工近亲属可代签，单位拒签不影响认定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、做工伤认定需要签字吗
做工伤认定一般需要签字。在工伤认定过程中，多个环节涉及签字。
申请阶段，工伤认定申请表需申请人签字。若由用人单位申请，通常是单位加盖公章，相关负责人签字；若由职工本人或其近亲属申请，需本人或近亲属签字确认所填信息真实。
提交材料时，若提交的材料清单需确认，也可能要求签字，以证明材料的完整性和真实性。
调查核实环节，若社保行政部门对相关情况进行调查，会要求被调查人对调查笔录签字确认，确保调查内容的准确性和有效性。
不过，若职工本人因特殊情况无法签字，如处于昏迷等状态，其近亲属可代签；用人单位拒绝签字的，不影响工伤认定程序的进行，社保行政部门可根据调查核实情况依法作出认定决定。
二、做工伤认定需要花钱吗
做工伤认定一般不需要花钱。根据相关规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请，进行工伤认定时，不会向申请人收取费用。
不过在工伤认定过程中，可能涉及到一些其他费用。例如，若需要进行劳动能力鉴定，会产生劳动能力鉴定费，该费用由申请人预先缴纳，之后根据鉴定结果，确定费用的承担主体。如果最终认定为工伤，鉴定费通常由工伤保险基金支付；若未认定为工伤，费用则由申请人自行承担。
此外，在诊断过程中，会有医疗检查费用，这部分费用按照正常的医疗流程处理，参加了工伤保险的，符合规定的费用可从工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，则由用人单位承担。
所以，单纯的工伤认定环节不收费，但与之相关的鉴定、检查等可能存在费用支出。
三、做工伤认定书有期限吗
做工伤认定书有期限规定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
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