做工伤认定需要多少钱？做工伤认定无需缴费，依据规定，社保行政部门不得向申请人收费。但认定中可能涉及其他费用，如劳动能力鉴定费、检查费。若单位缴了工伤保险，费用可从基金出；未缴则单位承担，具体依实际情况定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、做工伤认定需要多少钱
做工伤认定无需缴纳费用。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门进行工伤认定，不得向申请人收取费用。
不过在工伤认定过程中，可能会涉及一些其他费用。比如，若需要进行劳动能力鉴定，会产生鉴定费用。劳动能力鉴定费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生行政部门规定，通常在几百元到上千元不等。此外，因工伤病情需要做相关检查，如X光、CT等，这些检查费用按医疗机构规定收取。
若用人单位依法缴纳了工伤保险，劳动能力鉴定费及符合规定的检查费，可从工伤保险基金中支付；若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。所以，单纯的工伤认定不收费，但相关检查、鉴定等可能产生费用，具体要根据实际情况确定。
二、做工伤认定还要录口供吗
做工伤认定时可能需要录口供。工伤认定过程中，社会保险行政部门为查明事故真相、准确认定工伤，有权根据实际情况展开调查核实工作。
若存在以下情形，通常会要求相关人员录口供：一是工伤认定材料不完整或存在疑点，社会保险行政部门需要进一步了解情况。比如材料中对事故发生经过描述模糊，无法清晰判断是否符合工伤认定条件。二是涉及第三方责任的工伤事故，如交通事故引发的工伤，需要对事故各方进行调查，此时就可能要求当事人及相关证人录口供。三是用人单位与职工对工伤事实存在争议，社会保险行政部门需通过调查各方陈述来确定事实。
不过，并非所有工伤认定都要录口供。若提交的工伤认定材料完整、事实清晰，能明确判断是否属于工伤范围，社会保险行政部门可能不再进行额外调查，也就无需录口供。
三、做工伤认定要厂里同意吗
做工伤认定不需要厂里同意。
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，即便厂里不同意，职工一方也有权自行申请工伤认定。只要符合工伤认定的条件和程序，职工就能获得应有的权益保障。
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