一般多长时间做工伤鉴定？工伤鉴定含劳动能力鉴定和工伤认定，时间要求不同。工伤认定，单位应30日内申请，特殊情况可延，单位未申请，职工等可1年内申请；劳动能力鉴定在伤情稳定后进行，60日内出结论，必要时可延30日。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、一般多长时间做工伤鉴定
工伤鉴定包括劳动能力鉴定和工伤认定，时间要求不同。
工伤认定方面，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在 1 年内直接提出申请。
劳动能力鉴定需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长 30 日。
总之，工伤认定有明确的时间限制，劳动能力鉴定则以伤情稳定为前提。职工及用人单位都应及时了解相关规定，在合适时间申请，以保障自身权益。
二、腰椎受伤可以认定工伤吗
腰椎受伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致腰椎受伤，可认定为工伤。例如，搬运重物时扭伤腰部致腰椎损伤；在工作场地因地面湿滑摔倒，造成腰椎受伤等。另外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，致使腰椎受伤，也符合工伤认定条件。
职业病诊断标准中，若腰椎受伤是因长期从事特定工作（如久坐办公、重体力劳动）引发腰椎疾病，经职业病诊断机构确诊为职业病，同样可认定为工伤。
然而，若腰椎受伤是在非工作时间、非工作场所，且与工作无关，或因个人故意、醉酒吸毒等行为导致，则不能认定为工伤。
职工腰椎受伤后，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料，由该部门根据实际情况进行认定。
三、一般多久可以做工伤鉴定
工伤鉴定分为劳动能力鉴定和工伤认定。
对于工伤认定，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出申请。遇特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定期限申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
劳动能力鉴定需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。也就是说，要等病情稳定，不再有明显变化，且因工伤导致身体出现残疾或影响到劳动能力的情况下，才可以申请。
总之，工伤认定有明确的时间限制，而劳动能力鉴定要依据伤者实际康复状况来确定申请时间，关键是伤情相对稳定且对劳动能力有影响。
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