自己全责能认定工伤吗？自己全责能否认定工伤要分情况。工作时间和场所内因工作受伤，即便自己全责通常能认定；上下班途中自己全责一般不能认定；抢险救灾等维护公共利益受伤，即便有过错也可视同工伤，要依规定判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、自己全责能认定工伤吗
自己全责能否认定工伤需分情况来看。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，即便自己在事故中有过错甚至负全责，通常能认定为工伤。因为这种情况下强调的是事故与工作的关联性，只要是履行工作职责而受伤，就符合工伤认定的基本条件。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。若自己在交通事故中负全责，不符合“非本人主要责任”这一条件，一般不能认定为工伤。
另外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，即便自己有一定过错负全责，也可视同工伤。
综上，自己全责不一定能认定工伤，需结合具体情形，依据《工伤保险条例》相关规定判断。
二、自己可以去认定工伤吗
自己可以去认定工伤。按照法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
自己申请工伤认定，能保障自身权益，尤其在单位不配合的情况下，职工更应积极主动维护自身合法权益。
三、自已做工伤认定要钱吗
自己申请工伤认定不需要缴费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门进行工伤认定，不得收取申请人任何费用。
工伤认定所需的相关费用，如鉴定过程中涉及的检查费、诊断费等，由工伤保险基金支付。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，在此期间职工发生工伤的，相关费用由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
个人申请工伤认定时，需准备好证明劳动关系、医疗诊断证明等材料，按照法定程序向社会保险行政部门提出申请。整个工伤认定过程，行政部门不会额外收取费用。不过，若后续涉及劳动能力鉴定等环节，可能会产生一定费用，但各地标准不同。总之，单纯的工伤认定申请，申请人无需支付费用。
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