手指没断能认定工伤吗？手指没断也可能认定为工伤，工伤认定依据《工伤保险条例》，关键看是否符合相关情形。符合规定的认定或视同工伤情形，如工作中受事故伤害、患职业病等，即便手指没断也能申请工伤认定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、手指没断能认定工伤吗
手指没断也可能认定为工伤。工伤认定主要依据《工伤保险条例》，关键在于是否符合工伤认定情形，而非手指是否断裂。
符合下列情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
所以，手指没断但符合上述工伤认定或视同工伤情形，就可申请工伤认定。
二、手腕摔伤能认定工伤吗
手腕摔伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如职工在操作机器时不慎扭伤手腕，或搬运重物过程中导致手腕受伤等，符合此类情形则可认定。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，同样认定为工伤。例如，在工作开始前准备工具时手腕摔伤，或工作结束后清理场地过程中受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也可认定。如员工因履行职责与他人发生冲突，导致手腕受伤。
然而，如果手腕摔伤并非发生在工作时间、工作场所，或者与工作原因无关，像在下班回家后做家务时手腕受伤，一般不能认定为工伤。
申请工伤认定时，需提供相关材料，由劳动保障行政部门进行认定。
三、手术后能做工伤认定吗
手术后可以做工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。
只要符合工伤认定的条件，无论是否进行手术，都可申请认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间自行申请。
申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。手术后进行认定，医院的手术记录、病历等材料能更详细证明受伤情况和治疗过程，对认定有帮助。
不过要注意，申请认定需在规定期限内进行，且提供的材料要真实有效。若材料不全或不符合要求，可能影响认定结果。总之，手术后不影响做工伤认定，关键是要符合认定条件并按规定程序申请。
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