个人撤回工伤认定申请怎么写？撰写个人撤回工伤认定申请，标题写“撤回工伤认定申请”，正文开头写受理部门名称，说明申请人基本信息、申请事项，阐述撤回原因，表达确认态度，最后申请人签名并留申请日期，还给出了示例。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、个人撤回工伤认定申请怎么写
撰写个人撤回工伤认定申请，需包含以下关键内容。
首先，标题应写“撤回工伤认定申请”。正文开头顶格写受理工伤认定申请的劳动保障行政部门名称。
接着说明申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、住址、身份证号、联系电话等。陈述申请事项，即明确表达撤回此前提交的工伤认定申请。
然后阐述撤回申请的原因，如已与用人单位达成和解协议等，原因需写得清晰、合理。
之后表达自己对撤回申请的确认态度，如“现本人慎重考虑，自愿撤回此次工伤认定申请，由此产生的一切法律后果由本人自行承担”。
最后，申请人签名，并留下申请日期。
以下是示例：
撤回工伤认定申请
[劳动保障行政部门名称]：
本人[姓名]，性别[X]，年龄[X]，职业[具体职业]，住址[详细地址]，身份证号[号码]，联系电话[号码]。
本人曾于[具体申请时间]向贵部门提交工伤认定申请，现因[撤回原因]，特申请撤回该工伤认定申请。本人慎重考虑，自愿撤回此次申请，由此产生的一切法律后果由本人自行承担。
申请人：[姓名]
[申请日期]
二、个人工伤认定需要走什么流程
个人申请工伤认定，需按以下流程进行：
第一，准备材料。要准备好工伤认定申请表，此表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取；还要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
第二，提出申请。个人应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三，审核受理。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。若符合受理条件，将予以受理。
第四，调查核实。社会保险行政部门受理申请后，可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、个体户遇到工伤认定怎么处理
个体户遇到员工工伤认定，可按以下步骤处理：
首先，确认劳动关系。个体户需核实与受伤员工之间是否存在劳动关系，如签订的劳动合同、工资支付记录、工作证等，这些都是证明劳动关系的重要凭证。
其次，及时申请工伤认定。在员工发生事故伤害后，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
然后，配合调查。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能会进行调查核实。个体户要积极配合，如实提供相关情况和证据。
再者，关注认定结果。在规定时间内等待工伤认定决定。若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
最后，落实待遇。若认定为工伤，需按照相关规定支付员工相应的工伤待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金和个体户共同承担；未参加工伤保险的，相关费用由个体户承担。
个体户在处理工伤认定时，要严格按照法律规定和程序进行，保障员工合法权益，也维护自身合法权益。
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