拿到了工伤认定单位不认可怎么办？拿到工伤认定后单位不认可，单位可申请行政复议，期间员工要收集劳动合同、医疗诊断证明等证明工伤的证据；若单位对复议结果不服，会提起行政诉讼，员工要配合。过程中要注意时效，及时沟通，必要时找律师。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、拿到了工伤认定单位不认可怎么办
若拿到工伤认定后单位不认可，可按以下方式处理：
- 行政复议：单位可在规定期限内向上一级劳动行政部门或本级人民政府申请行政复议。在此期间，你要积极收集和整理能证明工伤的相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，以备后续可能的情况。
- 行政诉讼：若单位对行政复议结果仍不服，会依法向人民法院提起行政诉讼。你需按照法院的要求参加诉讼，在法庭上如实陈述事实，配合法院的调查和审理工作。
在整个过程中，要注意法律规定的时间限制，确保自身权益在法定时效内得到保障。同时，保持与相关部门的沟通，及时了解案件进展。若自己对法律程序不熟悉，可考虑寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
二、拿到工伤鉴定书后下一步该怎么办
拿到工伤鉴定书后，可按以下步骤操作：
1. 核对鉴定结果：仔细检查工伤鉴定书各项内容，确认受伤情况、伤残等级等信息准确无误。若对结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。
2. 与用人单位协商赔偿：依据工伤鉴定书结论，计算应得赔偿项目与金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。与单位沟通赔偿事宜，争取达成赔偿协议。
3. 若协商不成，可申请劳动仲裁：准备好相关材料，如工伤认定决定书、工伤鉴定书、劳动合同、医疗费用票据等，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付赔偿。
4. 对仲裁结果不服，可提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决赔偿纠纷。
整个过程中，注意收集和保存与工伤相关的证据，以维护自身合法权益。如有需要，可咨询专业律师获取法律帮助。
三、面部毁容的工伤认定流程是怎样的
面部毁容的工伤认定流程如下：
第一，提出申请。用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
第二，受理审核。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。
第三，调查核实。社会保险行政部门根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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