上班路上喝酒出车祸算工伤吗？上班路上喝酒出车祸一般不算工伤。依据规定，上下班途中非本人主责的交通等事故可认定工伤，但醉酒等情况除外。若达到醉酒标准，即便符合其他条件也不能认定，未达标准且非本人主责才可能认定，需结合检测和认定判断。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、上班路上喝酒出车祸算工伤吗
上班路上喝酒出车祸一般不算工伤。
依据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
上班路上喝酒出车祸，若经检测血液酒精含量达到一定标准，属于醉酒状态，即便满足在上班路上及遭遇车祸这两个条件，也会因“醉酒”这一排除性规定，不能认定为工伤。
只有当未达到醉酒标准，且在该起车祸中本人不承担主要责任时，才有可能被认定为工伤。所以，具体情况需结合实际的酒精检测结果和交通事故责任认定来综合判断。
二、上班时骑车摔倒能认定工伤吗
上班时骑车摔倒能否认定工伤需分情况判断。
若在上班途中自己骑车摔倒，通常不能认定为工伤。依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己骑车摔倒一般属于本人主要责任，不符合该认定条件。
但如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因骑车摔倒，可认定为工伤。工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的关键要素。例如，快递员在送件过程中骑车摔倒受伤，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤。
另外，在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，骑车摔倒也可能被认定为工伤。比如，员工下班后整理工作车辆时骑车摔倒。
三、上班的路上发生车祸算工伤吗
上班路上发生车祸是否算工伤，需根据具体情况判定。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
首先，要明确“上下班途中”的定义。它包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；以及在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
其次，关键在于事故责任认定。若员工在车祸中承担非主要责任，如对方全责、主要责任或双方同等责任，可认定为工伤。若员工承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
所以，上班路上发生车祸，满足在合理的上下班途中且员工非主要责任这两个条件，可认定为工伤。
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