做完工伤鉴定后可以辞职了吗？做完工伤鉴定后可以辞职，完成鉴定意味着已明确工伤情况。从法律讲，劳动者有自主择业权，辞职还能享受工伤待遇。但辞职前要确保赔偿事宜完成，且要考虑辞职对在职权益的影响，建议综合考量后谨慎决定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、做完工伤鉴定后可以辞职了吗
做完工伤鉴定后可以辞职。工伤鉴定是确定职工工伤伤残等级等情况的程序，完成鉴定意味着已明确工伤情况。
从法律层面看，劳动者享有自主择业权，可根据自身意愿决定是否辞职。若鉴定后选择辞职，还能享受相应的工伤待遇。比如，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各地规定。
不过，辞职前需考虑周全。一方面，要确保已与单位就工伤赔偿事宜达成一致或完成相应的赔偿程序，避免后续出现赔偿纠纷。另一方面，要清楚辞职可能会影响一些与在职相关的权益。例如，部分单位可能会在职工在职期间持续提供康复治疗等福利，辞职后可能无法继续享受。所以，做完工伤鉴定后虽能辞职，但建议劳动者综合各方面因素谨慎决定。
二、做完工伤认定下一步做什么呢
做完工伤认定后，接下来通常应进行劳动能力鉴定。具体步骤如下：
第一，确认工伤认定结果生效。若用人单位或职工对工伤认定结论无异议，且在规定时间内未申请行政复议或提起行政诉讼，工伤认定结论即生效。
第二，准备劳动能力鉴定申请材料。一般需携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。
第三，提出劳动能力鉴定申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求填写劳动能力鉴定申请表。
第四，等待鉴定。劳动能力鉴定委员会会安排时间和地点进行鉴定，可能会对工伤职工进行身体检查。
第五，获取鉴定结论。鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起一定时间内作出劳动能力鉴定结论。
最后，根据鉴定结果进行相应处理。若对结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定；若无异议，职工可依据鉴定结论向用人单位主张相应的工伤待遇。
三、做完工伤认定多长时间出结果
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工或单位若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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