拿完工伤认定后多久做工伤鉴定

2026-01-18 09:03:03 法律知识 0
  拿完工伤认定后多久做工伤鉴定?工伤认定后做工伤鉴定时间依具体情况定,一般在认定结论书生效、伤情稳定或停工留薪期满后申请。停工留薪期一般不超12个月,可适当延长。职工向市级劳鉴委申请,60日内出结论,必要时可延长30日。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、拿完工伤认定后多久做工伤鉴定

   工伤认定后做工伤鉴定的时间需根据具体情况确定。通常在工伤认定结论书生效,且工伤职工经治疗伤情相对稳定,或者停工留薪期满后,便可申请劳动能力鉴定。

   停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。不同的伤情,停工留薪期的时长不同,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

   在实际操作中,需等工伤职工身体恢复到一定程度,能较为准确地判断其劳动能力受损情况时进行鉴定。比如骨折患者,可能需要骨折愈合、拆除固定物,且经过一段时间康复训练后,才适宜做鉴定。

   职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

   二、工伤认定是怎么认定的具体流程

   工伤认定流程如下:

   第一,提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

   第二,提交材料。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

   第三,受理与审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在规定时间内对提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,会要求申请人补充材料。

   第四,调查核实。社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。

   第五,作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

   三、拿社保的人工伤了能报工伤险吗

   拿社保的人工伤了能否报工伤险,需视具体情况而定。

   若拿社保人员仍处于劳动关系中,且所在单位依法为其缴纳了工伤保险,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形时,可申请报工伤保险。经认定为工伤后,能享受相应的工伤保险待遇,如医疗费用报销、伤残津贴等。

   然而,若拿社保人员已退休,与单位建立的是劳务关系而非劳动关系,一般不能报工伤保险。因为工伤保险的参保对象主要是与用人单位存在劳动关系的职工。不过,在劳务关系中因工作受伤,可依据双方的劳务合同约定以及《民法典》等相关法律规定,通过协商、民事诉讼等方式要求单位承担相应的赔偿责任。

   所以,拿社保的人遭遇工伤能否报工伤保险,关键在于其是否处于劳动关系以及单位是否为其缴纳工伤保险。

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