山西长治十级工伤认定标准及赔偿

2026-01-18 20:45:02 法律知识 0
  山西长治十级工伤认定标准及赔偿?山西长治十级工伤认定依国家相关标准,如身体各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍等情况可认定。赔偿项目有一次性伤残补助金等,像十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资,其他按规定和实际情况支付。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。

   一、山西长治十级工伤认定标准及赔偿

   山西长治十级工伤认定标准遵循国家《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。符合以下部分情况可认定为十级工伤:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8 等。

   赔偿方面,主要包含以下项目:

   1. 一次性伤残补助金:十级伤残为 7 个月的本人工资。

   2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由山西省规定,一般一次性工伤医疗补助金为 15 个月本人工资,一次性伤残就业补助金为 6 个月本人工资。

   3. 停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

   4. 医疗费、护理费、住院伙食补助费等:按实际情况由工伤保险基金或用人单位支付。

   二、山东工伤认定下来多久去伤残鉴定

   山东工伤认定下来后,在职工经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,就可以进行伤残鉴定。

   通常,停工留薪期内伤情已相对稳定,能正常进行劳动能力鉴定的,应及时申请。若停工留薪期满,或经治疗伤情相对稳定但仍存在残疾、影响劳动能力,用人单位、工伤职工或其近亲属需在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

   申请时需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。

   三、伤残工伤等级评定标准及赔偿标准

   伤残工伤等级评定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,该标准将工伤致残程度划分为一到十级,一级最重,十级最轻。划分依据主要从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等方面考量。比如,极重度智能损伤为一级伤残;符合中度毁容标准之一项者为十级伤残。

   赔偿标准方面,主要涉及以下方面:

   1. 一次性伤残补助金:一级伤残为 27 个月的本人工资,二级为 25 个月,以此类推,十级为 7 个月。

   2. 伤残津贴:一级伤残为本人工资的 90%,二级为 85%,三级为 80%,四级为 75%;五级、六级伤残难以安排工作的,分别为本人工资的 70%、60%。

   3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时,可获相应补助,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

   此外,还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。工伤赔偿需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果主张赔偿。

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