下班途中发生单方事故是否算工伤认定？下班途中发生单方事故，一般不算工伤。按规定，上下班途中非本人主要责任的事故才能认定工伤，单方事故中劳动者常担主责。但因道路缺陷等外部原因致事故且自身无重大过错，有证据时或可认定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、下班途中发生单方事故是否算工伤认定
下班途中发生单方事故，一般情况下不算工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
单方事故通常是指在事故中只有一方当事人，不存在其他责任方。这种情况下，劳动者往往要承担全部责任或主要责任。而认定工伤要求是非本人主要责任，所以单方事故不符合此条件。
不过，也存在特殊情况。如果能证明该单方事故是由于道路存在缺陷、交通设施故障等外部客观原因导致，且这些原因对事故发生起到主要作用，劳动者自身无重大过错，那么有可能被认定为工伤。此时需提供相关证据，如道路管理部门的证明、事故现场照片等。
总之，下班途中发生单方事故，大多不能认定为工伤，但特殊情形下，若有证据表明非本人主要责任，仍有认定为工伤的可能。
二、下班回到家突发疾病可以认定为工伤吗
下班回到家突发疾病一般不能认定为工伤。
根据工伤保险条例，认定工伤通常需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。而下班回家后已不在工作时间和工作岗位这两个关键要素范围内，所以一般不符合认定工伤的条件。
不过，若该疾病是由于工作环境、工作强度等职业因素长期积累导致的职业病，且能提供相关的诊断证明和职业接触史等材料，经职业病诊断机构确诊为职业病，这种情况下可以认定为工伤。
总之，下班回家突发疾病大多不能认定工伤，除非是被认定为职业病的情形。职工若遇到此类情况，可咨询当地的社保部门或专业律师，以维护自身合法权益。
三、下班路上发生交通事故算工伤怎么赔偿
下班路上发生交通事故被认定为工伤，赔偿流程和方式如下：
首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。员工在事故伤害发生后，需在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。
赔偿项目和标准方面：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级，享受一次性伤残补助金等。如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
4. 工亡待遇：若因事故死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由用人单位承担。此外，若交通事故中对方负有责任，员工还可向其主张民事赔偿。
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