工伤认定标准及赔偿多少钱啊？工伤认定要符合《工伤保险条例》规定，工作中受事故伤害、患职业病等应认定为工伤，抢险救灾等受伤害视同工伤。工伤赔偿金额依认定等级和情况确定，赔偿项目有医疗费、停工工资、伤残补助金等。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定标准及赔偿多少钱啊
工伤认定需符合《工伤保险条例》规定的情形。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等都应认定为工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
工伤赔偿金额要依据工伤认定等级和具体情况确定。一般赔偿项目包括：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金：根据不同伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月等。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省规定。
二、工伤认定标准十级工伤
十级工伤是工伤伤残等级中较轻的一级，认定标准涵盖多个方面：
1. 颅脑、脊髓及周围神经损伤：脑外伤后神经功能障碍，伴神经症样症状；一侧部分面瘫。
2. 头面部损伤：一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8；一侧眼睑下垂或畸形；一耳听力损失≥26dB，或一耳重度听觉障碍；嗅觉功能完全丧失。
3. 颈部及胸部损伤：颈部损伤致瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上；肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
4. 腹部损伤：肝、脾或者胰腺修补术后；胃、肠或者胆道修补术后；肾、输尿管或者膀胱修补术后。
5. 四肢损伤：手或者足功能丧失分值≥10分；四肢任一大关节行关节腔注射治疗；一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺损；一足拇趾功能丧失75%以上；一足5趾功能丧失均达50%；双足拇趾功能丧失均达50%；双足除拇趾外任何4趾功能均完全丧失。
6. 体表及其他损伤：手部皮肤瘢痕形成或者植皮术后，范围达一手掌面积50%；皮肤瘢痕形成达体表面积4%。
三、工伤后怎么尽快进行工伤认定
工伤认定是保障劳动者权益的重要程序，以下是尽快进行工伤认定的方法：
1. 及时就医并保留证据：受伤后第一时间前往正规医院治疗，要求医生详细记录受伤原因和情况。同时，保存好病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些是工伤认定的重要依据。
2. 督促单位申报：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者要及时提醒单位履行申报义务。
3. 自行申请：若单位未在规定时间内申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 准备完整材料：申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
5. 配合调查：社会保险行政部门进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
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