临时工300元一天工伤赔偿？临时工日薪300元，遭遇工伤赔偿流程：先由单位或个人申请工伤认定，认定后伤情稳定时申请劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇等，单位未缴工伤保险则费用全由单位承担。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、临时工300元一天工伤赔偿
临时工日薪300元，遭遇工伤时赔偿如下：
首先，要进行工伤认定。由用人单位在规定时间内向社保行政部门提出申请；若单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可自行申请。经认定属于工伤的，才具备获得赔偿的基础。
其次，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。
赔偿项目及标准：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：一般不超过12个月，在此期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付。即按照300元一天的标准，结合实际停工时间计算。
3. 伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等赔偿。如十级伤残为7个月的本人工资（本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资）。
若单位未为临时工缴纳工伤保险，上述赔偿费用全部由单位承担。
二、临汾市煤矿工伤多长时间认定
临汾市煤矿工伤认定时间有相关规定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
总之，用人单位申请认定一般需在30日内，职工方申请是1年内，而社保部门作出认定决定通常是60日，情况简单的15日。
三、临时工工伤期间的工资怎么算
临时工工伤期间工资计算方式如下：
- 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”指正常工作时的工资、奖金、津贴等。工资的计算基数，一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资来确定。若工作不满12个月，则按照实际工作月数的平均工资计算。
- 若临时工工资是计件形式，通常以其受伤前一定时间内的平均收入来确定工资标准。比如，统计受伤前半年或一年的总收入，再除以相应工作月数得出月平均工资。
- 所在单位若未依法支付工伤期间工资，临时工可通过以下途径维权：与单位协商解决；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
临时工在工伤期间应积极收集能证明劳动关系、工资收入等相关证据，以保障自身合法权益。
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