韧带撕裂加半月板损伤工伤评几级？韧带撕裂加半月板损伤的工伤评级要结合具体情况。依据相关标准，损伤轻、恢复好可能是十级；损伤重、做了手术且功能受限可能是九级；关节功能严重受限或评更高级别。最终由专家综合评定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、韧带撕裂加半月板损伤工伤评几级
韧带撕裂加半月板损伤的工伤评级需结合具体情况判断。工伤评级依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。
一般而言，若韧带撕裂和半月板损伤程度较轻，经治疗后功能恢复较好，可能评定为十级伤残。十级伤残标准中包括膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等情况。
若损伤较重，进行了手术治疗，如半月板切除、韧带重建等，且术后膝关节功能仍有一定程度受限，有可能评定为九级伤残。九级伤残标准涉及外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍等。
但如果关节功能严重受限，影响日常生活和工作能力，可能会评定为更高级别伤残。不过，最终的工伤评级需由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据医疗检查结果、患者实际功能障碍情况等综合评定。伤者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级结论。
二、认定工伤做劳动能力鉴定要收费吗
认定工伤和做劳动能力鉴定通常是要收费的。
在工伤认定阶段，社会保险行政部门进行工伤认定一般不收取费用。因为这是其履行行政职责的工作内容，费用由财政承担。
而劳动能力鉴定环节是需要收费的。劳动能力鉴定机构对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，会产生相应的成本，如专家评审费、设备使用费等。具体的收费标准由各地根据当地实际情况制定，不同地区收费有所不同。一般而言，收费在几百元到上千元不等。
不过，符合条件的困难群体可能有减免政策。比如经济困难的工伤职工，可按规定申请减免劳动能力鉴定费用。此外，如果用人单位或工伤保险基金承担鉴定费用，职工个人通常无需支付。
三、认定为工伤后后期的并发症怎么办
认定为工伤后出现后期并发症，可按以下方式处理：
首先，应及时就医并保留相关诊疗记录。若怀疑并发症与工伤存在关联，需向当地劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。由其组织医学专家进行鉴定，判断该并发症是否因工伤导致。
若鉴定结论为并发症与工伤有关，那么后续治疗费用可继续享受工伤保险待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此情况下发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
职工还可根据自身身体状况，申请劳动能力复查鉴定。若因并发症导致劳动能力发生变化，会根据新的鉴定结果调整相应的工伤保险待遇，以保障职工的合法权益。
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