工伤怎样暂停参保申请工伤认定？工伤暂停参保和申请工伤认定是不同步骤。暂停参保一般由用人单位准备材料向当地社保经办机构申请，各地要求有别可提前咨询。申请工伤认定可由单位、职工等提出，要提交相关材料。社保暂停不影响认定，认定后待遇由单位承担。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤怎样暂停参保申请工伤认定
工伤暂停参保和申请工伤认定是两个不同步骤。
暂停参保方面，通常由用人单位操作。用人单位准备好相关材料，如工伤证明、员工情况说明等，向当地社保经办机构提出暂停参保申请。各地社保机构要求的材料和办理流程可能有差异，用人单位可提前咨询。
申请工伤认定时，职工发生事故伤害，所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可自行申请。申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
社保暂停参保不影响工伤认定，职工只要能证明与用人单位存在劳动关系且符合工伤认定情形，就可申请认定。认定为工伤后，相关待遇按规定由用人单位承担。
二、工伤通过后工伤认定书多久下来
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门会将工伤认定决定书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若未在规定时间内收到工伤认定书，申请人可主动联系社会保险行政部门询问进度，或查看是否存在材料补充、调查核实等特殊情况影响了认定时间。
三、工商认定下来了多久做工伤鉴定
工伤认定下来后，做工伤鉴定的时间因情况而异。
一般情况下，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。但伤情稳定的判断没有统一标准，例如骨折类损伤，可能在骨折愈合、拆除固定装置后，根据医嘱和实际恢复情况来确定。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
以上是关于工伤怎样暂停参保申请工伤认定的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
