工伤认定上门取证的流程是怎样的？工伤认定上门取证是社保行政部门核实工伤情况的重要程序。其流程为：先启动调查，受理申请后因需核实证据或职工不便决定上门；接着通知相关人员时间、地点和需准备材料；再开展调查、收集证据；最后整理资料归入档案作认定依据。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定上门取证的流程是怎样的
工伤认定上门取证是社会保险行政部门调查核实工伤情况的重要程序，具体流程如下：
首先，启动调查。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，若认为需要调查核实某些证据或因工伤职工身体不便等原因，决定上门取证。
其次，通知相关人员。工作人员提前与用人单位、工伤职工或其近亲属等相关人员取得联系，告知上门取证的时间、地点和需要准备的材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人的联系方式等。
然后，开展调查。工作人员到达现场后，向相关人员表明身份，说明调查目的和依据。通过询问工伤职工、用人单位负责人、现场目击证人等方式，了解事故发生的时间、地点、原因、经过等情况，并制作调查笔录，由被询问人签字确认。同时，收集与工伤相关的证据，如现场照片、视频资料、物证等。
最后，完成取证。调查结束后，工作人员整理调查笔录和收集的证据，将其归入工伤认定档案，作为工伤认定的依据。
二、工伤认定期限有没工伤工资怎么查
工伤认定期限内工资属于停工留薪期工资，一般按照受伤前 12 个月的平均工资发放。查询工伤工资可通过以下途径：
1. 与单位沟通：直接向所在单位的人力资源部门或财务部门咨询，了解工资的计算方式、发放标准和具体金额，要求提供工资明细。
2. 查看工资条：通常单位会定期发放工资条，从中可查看各项工资组成和具体数额，确认工伤工资是否正常发放。
3. 银行流水：通过个人银行账户的交易明细，查看工资到账情况，明确工伤期间实际收到的工资数额。
4. 社会保障部门：可携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构，申请查询工伤待遇相关信息，了解工资发放情况是否符合规定。
5. 劳动监察部门：若对单位发放的工伤工资存在疑问，可向劳动监察部门投诉，请求协助调查工资支付情况。
三、工伤认定赔付流程及时间多久完成
工伤认定赔付流程主要有以下步骤：
1. 申请：员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可提出申请。
2. 提交材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
3. 审核调查：社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定。
关于时间，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般在60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。拿到鉴定结果后，即可按规定申请赔付，赔付时间根据具体情况而定，顺利的话一两个月能完成，若存在争议，时间会延长。
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