工地没有流水能认定工伤吗？工地有无流水和能否认定工伤无直接关联，认定工伤主要依据《工伤保险条例》。在工作时间、场所因工作受伤，工作前后做预备或收尾工作受伤等多种情形可认定，不能仅以工地流水判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工地没有流水能认定工伤吗
工地有无流水与能否认定工伤并无直接关联。认定工伤主要依据《工伤保险条例》相关规定。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。比如在工地正常施工过程中，因设备故障、建筑材料倒塌等导致职工受伤，即使工地没有流水，只要符合该情形，就能认定工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应认定为工伤。像在工地开工前准备工具、完工后清理现场时受伤，同样可认定。
此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，也可认定为工伤。
所以，不能以工地有无流水判断能否认定工伤，关键要看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。
二、工地工人工伤认定赔付标准
工地工人工伤认定赔付标准需根据不同情况确定。
首先是工伤认定，需依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。职工或其近亲属、工会组织可按规定申请。
赔付标准方面：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定为不同伤残等级，赔付不同。一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴；五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴；七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、工人死亡工伤认定标准
工人死亡的工伤认定主要依据《工伤保险条例》，标准如下：
1. 应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡；患职业病死亡；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明经人民法院宣告死亡；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡。
2. 视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡。
3. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
工伤认定需向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，经调查核实后作出认定决定。
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