工伤认定拿什么资料去认定？申请工伤认定要准备这些资料：一是工伤认定申请表，可官网下载或办公点领取；二是劳动关系证明材料，如合同、工资记录等；三是医疗机构诊断证明；四是其他材料，不同情形需相应证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定拿什么资料去认定
申请工伤认定需准备以下资料：
1. 申请表：需填写工伤认定申请表，该表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取。表中要详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料用于证明职工与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。诊断证明需详细说明受伤情况和诊断结果。
4. 其他材料：此外，可能还需提交其他证明材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
二、工伤认定没出结果查不到吗
工伤认定结果在一定阶段内可能无法查询。在认定过程中，由于相关部门需收集证据、调查核实等，结果尚未得出时自然查不到。
一般而言，提交工伤认定申请后，劳动保障行政部门会在规定期限内作出认定决定。在此期间，若想了解认定进度或结果，可通过以下途径尝试查询：一是前往申请认定的劳动保障行政部门办公地点，向工作人员咨询；二是拨打当地劳动保障咨询热线，提供申请信息后询问情况。
不过，若工伤认定程序刚开始，相关信息还未录入系统，或因网络、数据更新等问题，可能暂时无法查到结果。若超过正常的认定期限仍查不到结果，可联系劳动保障行政部门，了解是否存在特殊情况或程序延误。总之，在结果未作出前查不到属正常现象，可通过合理途径了解进展。
三、工伤认定赔付申请书怎么写
撰写工伤认定赔付申请书，需包含以下关键内容：
标题
一般为“工伤认定赔付申请书”。
申请人信息
写明申请人姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等，若申请人是用人单位，要写清单位全称、地址、法定代表人等。
被申请人信息
通常是用人单位，同样需写清单位全称、地址、法定代表人等。
请求事项
明确申请工伤认定，并列出具体的赔付请求，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，要写清各项金额。
事实与理由
详细描述工伤发生的时间、地点、经过。说明受伤情况，提供相关证明人及联系方式。阐述依据的法律法规，证明应认定为工伤及获得相应赔付。
证据和证据来源
列出相关证据，如医院诊断证明、劳动合同、事故现场证人证言等，并说明证据来源。
结尾
写明申请的具体日期，申请人需签字或盖章。
撰写时语言要准确、客观，内容完整详细，确保申请书能清晰表达诉求和事实。如有需要，可咨询专业律师获取更精准的指导。
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