搬重物扭到腰怎么认定是工伤？搬重物扭到腰认定工伤有五步：先确认劳动关系，劳动合同等可作证明；再判断是否符合工伤认定情形；接着提交申请表等材料申请；然后配合调查核实；最后等待社会保险行政部门作出认定决定并接收书面通知。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、搬重物扭到腰怎么认定是工伤
搬重物扭到腰认定工伤，可按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：劳动者需证明与用人单位存在劳动关系。劳动合同是最直接的证据，若没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也可作为证明材料。
2. 判断是否符合工伤认定情形：根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。搬重物扭到腰，需确认是在工作过程中因搬重物这一工作行为导致的。
3. 提交工伤认定申请：准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 配合调查核实：社会保险行政部门受理申请后，可能会对事故进行调查核实，劳动者应积极配合，如实提供相关情况。
5. 等待认定结果：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、办工伤认定申请需要什么流程
办理工伤认定申请一般有以下流程：
1. 准备材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书、初诊病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2. 提出申请：用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 受理审核：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。
4. 调查核实：社会保险行政部门根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、安全事故影响认定工伤怎么办
安全事故影响下认定工伤，可按以下步骤操作：
第一，收集证据。受伤害职工或其近亲属、工会组织需收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。同时，准备安全事故相关证据，比如事故报告、现场照片、证人证言等，证明事故发生时间、地点、经过及伤害程度。
第二，申请认定。自事故伤害发生之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需填写工伤认定申请表，并提交相关材料。
第三，配合调查。社会保险行政部门受理申请后，可能会对事故进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，等待结论。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若对工伤认定结论不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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