要拿工伤认定书鉴定吗？进行工伤鉴定一般需提交工伤认定书，它是认定职工所受伤害为工伤的重要凭证。申请劳动能力鉴定要提供工伤认定决定等资料，没工伤认定书无法正常鉴定。应先获认定书再申请鉴定获待遇。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、要拿工伤认定书鉴定吗
一般情况下，进行工伤鉴定需要提交工伤认定书。工伤认定书是认定职工所受伤害属于工伤的重要凭证，它确认了职工受伤性质为工伤这一关键事实。
申请劳动能力鉴定时，需提供包括工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定书明确了工伤的事实和性质，是劳动能力鉴定机构判断职工因工伤导致身体功能障碍程度的基础依据之一。若没有工伤认定书，鉴定机构难以确认伤害是否属于工伤范畴，也就无法开展正常的鉴定工作。
因此，为顺利进行工伤鉴定，应先获取工伤认定书，并在申请鉴定时一并提交。只有完成了工伤认定且拿到认定书后，才可以按照规定的程序和要求，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级等情况，进而获得相应的工伤保险待遇。
二、要住院才能认定工伤吗
认定工伤并不以住院为必要条件。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，还有视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。
只要符合上述法定情形，无论是否住院，都可申请工伤认定。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。劳动保障行政部门会根据实际情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
三、腰椎受损能认定工伤吗
腰椎受损是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。
工伤认定需符合《工伤保险条例》规定的条件。若腰椎受损是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致，可认定为工伤。比如搬运重物时扭伤腰部致腰椎受损，或在工作中被物体撞击造成腰椎损伤等。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害导致腰椎受损，也可能认定为工伤。像下班前清理工作场地，因地面湿滑摔倒造成腰椎损伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病导致腰椎受损，若经抢救无效在规定时间内死亡，可视同工伤。但如果是职工自身疾病，如腰椎间盘突出症等，没有因工作原因受到事故伤害，一般难以认定为工伤。
申请工伤认定，需向劳动保障行政部门提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。经审核，符合条件的可认定为工伤。
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