农民在家务农工伤认定吗？农民在家务农受伤通常不认定为工伤，工伤认定适用于与用人单位有劳动关系的劳动者。农民务农无雇主雇员关系，不符认定主体要求。但受雇农业企业受伤可申请，因他人侵权受伤可索赔。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、农民在家务农工伤认定吗
农民在家务农受伤，通常不认定为工伤。工伤认定主要适用于与用人单位存在劳动关系的劳动者在工作过程中受到的伤害。
工伤认定依据《工伤保险条例》，其前提是劳动者与用人单位建立劳动关系，在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等情形。农民在家务农，并非与用人单位建立劳动关系，不存在雇主与雇员的关系，不符合工伤认定主体要求。
不过，若农民受雇于农业企业，在工作时受伤，因与企业有劳动关系，则可按工伤认定程序申请。此外，若因他人侵权导致务农时受伤，可依据《民法典》向侵权人索赔，要求其承担相应赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
二、农民工如何申请工伤认定
农民工申请工伤认定可按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：若有劳动合同，能直接证明劳动关系；没有劳动合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等材料来证明。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。工伤认定申请表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取。
3. 提出申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 审核与调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对申请事项进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
农民工申请工伤认定应注意在规定期限内提出申请，积极配合调查，维护自身合法权益。
三、农民临时工能认定工伤吗
农民临时工可以认定工伤。根据相关法律规定，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，就可申请工伤认定。
认定工伤需满足一定条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况都符合工伤认定范围。
农民临时工申请工伤认定，需准备劳动关系证明材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，证明与用人单位存在劳动关系。同时，要提供医疗机构的诊断证明、事故报告等。之后按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可依法享受相应的工伤保险待遇。
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