惠州社保工伤认定标准及赔偿明细？惠州社保工伤认定依据《工伤保险条例》，有七种应认定为工伤的情形，三种视同工伤情形。赔偿明细包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇，各项费用按规定支付。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、惠州社保工伤认定标准及赔偿明细
惠州社保工伤认定标准依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
视同工伤情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
赔偿明细：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4. 工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、湖南省工伤认定标准及赔偿
湖南省工伤认定标准
1. 认定为工伤情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2. 视同工伤情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
3. 不得认定工伤情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
湖南省工伤赔偿标准
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
4. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
5. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
6. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、回家后第一天死亡可以认定工伤吗
回家后第一天死亡是否认定工伤，需依据具体情况判断。
若满足《工伤保险条例》第十五条第一款规定，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。比如员工在工作时突然发病，虽坚持下班回家，但回家后第一天仍在48小时期限内死亡，有可能被认定为工伤。
若不符合上述视同工伤情形，仅在回家后死亡，一般不能认定为工伤。例如员工是因下班回家后自身原因，如在家中意外摔倒、突发非工作引发的严重疾病等导致死亡，与工作无直接关联，则难以认定为工伤。
要准确判断能否认定工伤，需提供详细的事发经过及相关证明材料，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，由其依据具体事实和法律规定作出最终认定。
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