工伤认定要多久才出结果呢？工伤认定结果出具时间因情况而异。通常，社保行政部门受理申请后60日内出结果，事实清楚、权利义务明确的15日内出结果。若需以其他部门结论为依据，认定时限中止。工作人员有利害关系应回避，结果书面通知相关方。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定要多久才出结果呢
工伤认定结果的出具时间根据不同情况有所不同。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
当社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系时，应当回避，以保证认定结果的公正性。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
总体而言，一般情况下工伤认定结果在15到60日内可得出，但特殊情况可能会出现时限中止的情况。
二、工伤认定需不需要本人到达
工伤认定不一定需要本人到达。
一般情况下，职工本人可自行申请工伤认定，这种情形下本人需到相关部门提交材料并按要求进行认定流程。但职工本人因身体原因无法亲自前往时，也可由用人单位、工会组织或者其近亲属代为申请。
用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，无需职工本人一定到场。工会组织在用人单位未申请时，也可代表职工申请。而近亲属代为申请时，需提供能证明亲属关系的材料，同时要提交授权文件等，表明是受职工委托来处理工伤认定事宜。
不过，在工伤认定过程中，若相关部门需要本人核实情况，如了解事故发生经过、受伤状况等，本人可能需要配合到场。所以，工伤认定并非必须本人到达，但本人可能需根据实际情况参与。
三、工伤认定调查一般调查什么
工伤认定调查主要围绕与工伤认定相关的关键事实展开，具体如下：
1. 劳动关系：确认用人单位与职工之间是否存在劳动关系，包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这是认定工伤的基础。
2. 事故经过：了解事故发生的时间、地点、原因和经过。比如在工作场所内，职工受伤的具体位置，是否因履行工作职责而受到暴力等意外伤害，事故发生时正在从事的工作内容等。
3. 医疗情况：核实职工的受伤情况、诊断证明、病历等医疗资料，确定伤害程度和部位，判断是否符合工伤认定的标准。
4. 证人证言：向现场目击证人了解事故的真实情况，获取证人证言，以证实事故发生的经过和原因。
5. 用人单位意见：听取用人单位对事故的看法和意见，包括是否认可工伤、事故发生时职工的工作状态等。
工伤认定调查是为了准确判断职工所受伤害是否属于工伤，保障职工和用人单位的合法权益。调查工作需全面、客观、公正，确保工伤认定结果的准确性和公正性。
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