怎么才能知道单位有没有给申报工伤？想了解单位有无申报工伤，可直接询问单位相关人员，也能携带身份证到社保部门办事窗口查询，部分地区还能线上查询。若发现单位未申报且符合认定条件，可在规定期限内自行申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、怎么才能知道单位有没有给申报工伤
想知道单位有没有申报工伤，可通过以下途径。
其一，直接询问单位。与单位的人力资源部门或负责工伤申报事宜的工作人员沟通，明确了解单位是否已为你申报工伤。这是最直接有效的方式，能快速获取准确信息。
其二，查询社保部门。可以携带本人身份证到当地的社会保险行政部门办事窗口，申请查询工伤申报情况。工作人员会依据你提供的身份信息，在系统中查询单位是否提交了工伤申报材料。
其三，线上查询。部分地区的社保部门提供了线上查询服务，你可以登录当地社保部门的官方网站或手机应用程序，按照指引进行注册登录，在相关功能模块中查询工伤申报进度。
如果在合理时间内，经上述途径查询发现单位未申报工伤，而你又符合工伤认定条件，你或你的近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、怎样认定上下班途中路线的工伤确认
认定上下班途中路线的工伤需综合多方面因素。
合理路线范围较广，它不仅包含从工作地到居住地的常规、直接路线，也涵盖合理绕道的路线。例如，下班途中顺路去菜市场买菜、接孩子等，因这些行为属于日常生活所需的合理范畴，所以也可认定为合理路线。
判断是否为合理路线，要考虑多种情形。比如，职工往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，或往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。同时，需结合社会普遍认知和生活常理。若绕道是因突发事件、交通堵塞等客观原因，且绕道未明显偏离正常上下班路线范围，也应认定为合理。
此外，路线是否合理要以正常上下班时间为前提。若职工提前下班或下班后从事与工作、生活无关的活动后再回家，其路线的合理性认定会更谨慎。只有在合理时间内，在合理路线上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
三、怎么查单位有没有给自己交工伤保险
查询单位是否给自己缴纳工伤保险，有多种方式可供选择：
1. 社保经办机构查询：携带本人有效身份证件，前往当地社保经办机构服务大厅。在服务窗口，向工作人员说明要查询工伤保险缴纳情况，工作人员会协助查询并提供相关信息。也可在社保经办机构内的自助终端设备上，根据屏幕提示操作查询。
2. 电话查询：拨打社保服务热线，按照语音提示选择人工服务或对应查询选项，告知客服人员自己的身份信息，让其帮忙查询单位是否缴纳工伤保险。
3. 线上查询：
社保官网：登录所在地区的社保官方网站，注册并登录账号，在个人社保信息页面中查找工伤保险的缴纳记录。
社保手机APP：下载当地社保部门推出的手机APP，同样进行注册登录，在APP上查询工伤保险缴纳情况。
电子社保卡：通过电子社保卡小程序、合作银行APP等渠道领取电子社保卡，在电子社保卡的相关服务中查询工伤保险缴纳信息。
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