没有骨折的工伤能评级吗
一、没有骨折的工伤能评级吗
没有骨折的工伤也可能评级。工伤评级主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,考量因素包括器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等,并非仅看是否骨折。
一些没有骨折的情况,也可达到评级标准。例如,手指指端缺失或瘢痕畸形影响功能;眼部受伤,导致视力下降等;听力损伤,造成一定程度听力障碍;皮肤损伤后形成大面积瘢痕,影响外观和功能等。
工伤评级需经劳动能力鉴定委员会鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。鉴定时,需提交工伤认定决定书、医院诊断证明、病历等相关材料。委员会会组织专家根据实际情况进行评定。所以,没有骨折的工伤,只要符合相应标准,就能评级。
二、没有发票可以认定工伤吗
没有发票一般不影响工伤认定。工伤认定主要依据的是劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、有受到事故伤害或患职业病等情形,以及符合相关法律规定的工伤认定条件。
认定工伤所需材料通常有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。发票并非认定工伤的必要材料。
不过,在工伤认定过程中,若涉及医疗费用报销等后续事宜,发票就会起到重要作用。因为没有发票,相关医疗费用可能无法顺利报销。
所以,劳动者在发生工伤后,应及时收集能证明劳动关系、事故经过、伤情等方面的关键证据,即便没有发票,也可按法定程序申请工伤认定。只要符合工伤认定标准,就能获得相应的工伤认定结果。
三、没有工伤认定能评伤残吗
没有工伤认定一般不能进行工伤伤残评定。工伤伤残评定是在认定为工伤的基础上,对工伤职工的伤残程度进行鉴定,以确定其享受相应的工伤保险待遇。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范畴的确认,是伤残评定的前置程序。劳动能力鉴定委员会进行伤残评定时,需依据工伤认定决定书等材料开展工作。没有工伤认定,无法证明伤害为工伤,也就无法启动正规的工伤伤残评定流程。
不过,若不是通过工伤程序,而是因其他原因导致的人身损害,如交通事故、侵权伤害等,可以通过向有资质的司法鉴定机构申请,进行人身损害伤残鉴定,以确定赔偿依据。
所以,要进行工伤伤残评定,应先按规定申请工伤认定,被认定为工伤后,再按流程申请伤残评定。
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