请问物业不发工资怎么办？物业不发工资，处理步骤为：先收集劳动合同、工作证等证据；再书面与物业沟通协商，留存记录，视情况行动；接着向劳动监察部门投诉，带好证据说明情况；若未解决，申请劳动仲裁，对结果不满还可起诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、请问物业不发工资怎么办
若物业不发工资，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。比如劳动合同，这能明确双方的劳动关系及工资待遇等约定；工作证、考勤记录、工作聊天记录等能证明你确实在物业工作以及工作时长等情况；工资条、银行工资流水等能体现工资发放情况。
其次，与物业沟通协商。以书面形式向物业提出支付工资的要求，留存好沟通记录。若物业给出合理的解释和支付计划，可按计划等待；若物业拒绝支付或无正当理由拖延，那么进一步采取措施。
再者，向劳动监察部门投诉。可携带收集的证据前往当地劳动监察部门，详细说明物业不发工资的情况，劳动监察部门会依法对物业进行调查处理。
最后，若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律程序维护自身权益。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
二、青岛物业费收费标准
青岛物业费收费标准并无统一固定数值，其受到多种因素影响，按不同物业类型等区分。
普通住宅物业服务收费根据服务等级、服务成本等实行分等级定价。一般从一级到五级服务标准依次提高，收费标准也相应提升。具体收费额度由当地价格主管部门会同物业主管部门制定指导价区间，物业企业与业主可在该区间内协商确定具体收费标准。例如，一级服务收费可能在某个较低范围，而五级服务收费则相对较高。
对于别墅等高档住宅以及商业办公等非住宅物业，收费通常实行市场调节价。由物业企业和业主或使用人根据市场行情、服务内容与质量等因素，通过合同约定收费标准。
此外，物业服务合同中应明确收费标准、服务内容、计费方式等关键信息，确保双方权益。业主若对物业费收费标准存疑，可查看合同约定，也可向当地物价、物业主管部门咨询或投诉。
三、起诉物业要用多少钱怎么处理
起诉物业的费用主要包括两部分：案件受理费和其他诉讼费用。
案件受理费依据诉讼请求的金额或价额按比例收取。例如，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳等。这部分费用由原告先行垫付，最终由败诉方承担。
其他诉讼费用涵盖鉴定费、公告费等，根据具体案件情况而定。
处理起诉物业事宜，首先要明确诉讼请求，比如要求物业承担违约责任、赔偿损失等，并收集充分证据，如物业服务合同、缴费记录、与物业沟通的凭证、物业未履行义务的照片或视频等。
准备好起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容。向有管辖权的人民法院提交起诉状和证据材料。法院受理后会安排开庭审理，在庭审中，要清晰陈述事实、展示证据，以支持自己的主张。若对判决结果不服，可在规定期限内上诉。
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