申请工伤认定要多长时间？申请工伤认定时间因情况而异。单位应在规定期限为职工申请，未申请的，职工等可直接申请。社保部门收申请后15日内审核，受理后事实清楚的15日、需调查的60日作决定，特殊情况时限中止。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、申请工伤认定要多长时间
申请工伤认定的时间因不同情况而异。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内对提交材料进行审核，材料完整的，作出受理或不予受理决定；材料不完整的，一次性书面告知需要补正的全部材料。
对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定决定。对受理的申请，需调查核实的，应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。作出认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
总之，申请工伤认定一般在60日内作出决定，事实清楚的15日内可作出，特殊情况会出现时限中止。
二、申请工伤认定有无期限吗
申请工伤认定有期限。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，无论是单位申请还是职工一方申请，都需在规定期限内进行，以保障自身权益和顺利获得相应工伤待遇。
三、申请工伤认定需要签字吗
申请工伤认定是否需要签字，要分不同情况来看。
职工个人申请工伤认定，一般不需要用人单位签字。职工或者其近亲属可在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料即可。
若由用人单位申请工伤认定，申请表需经用人单位签字盖章。这是因为用人单位有义务为职工申请工伤认定，签字盖章代表其对申请事项的确认和负责。
若由工会组织代表工伤职工申请，工会组织作为申请人在相关材料上签字，同样无需用人单位签字。
在实践中，可能会遇到用人单位拒绝签字盖章的情况，此时职工可自行收集能证明劳动关系和工伤事实的材料，向社保行政部门申请，社保行政部门会根据调查核实情况作出认定决定。
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