劳务诈骗会坐牢吗判几年？劳务诈骗是否坐牢及判几年，由诈骗金额、犯罪情节等决定。构成诈骗罪且达入罪标准会坐牢，不同数额对应不同量刑区间，各地数额标准有差异。法院量刑还会综合其他情节，有自首等情节可从轻处罚。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳务诈骗会坐牢吗判几年
劳务诈骗是否会坐牢及判几年，取决于诈骗金额、犯罪情节等因素。
若构成诈骗罪，达到入罪标准会坐牢。根据法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，各地标准有所差异，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大，三万元至十万元以上属于数额巨大，五十万元以上属于数额特别巨大。
司法实践中，法院量刑时还会综合考虑其他情节，如犯罪手段、是否退赃退赔、是否取得被害人谅解等。如果犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若犯罪情节轻微，也可能免予刑事处罚。
二、劳务纠纷一般判多久刑事
劳务纠纷本身属于民事纠纷，通常不会涉及刑事判决。不过，若在劳务纠纷中有特定行为触犯刑法，则可能面临刑事处罚，具体判罚要依据不同罪名和情节来定。
如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。根据刑法规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
若在劳务纠纷过程中，出现故意伤害他人身体等行为，达到轻伤以上结果，会构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
三、劳务公司可以起诉甲方吗
劳务公司可以起诉甲方。在符合法定条件时，劳务公司作为原告享有提起诉讼的权利。
若甲方存在违约行为，比如未按合同约定支付劳务费用、不履行合同规定的其他义务等，劳务公司可依据双方签订的劳务合同以及相关法律法规起诉甲方，要求其承担违约责任，如支付欠款、赔偿损失等。
起诉需要满足一定条件。要有明确的被告，即清楚甲方的具体信息；要有具体的诉讼请求和事实、理由，例如明确要求甲方支付的费用金额以及违约的事实情况；并且该案件要属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
劳务公司起诉时，需准备好相关证据，像劳务合同、工作记录、费用明细、沟通记录等，用以支持自己的主张。证据充分能增加胜诉的可能性。总之，只要有合理诉求且证据充分，劳务公司完全可以通过起诉甲方来维护自身合法权益。
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