在足浴店上班公安局有记录吗？在正规足浴店合法上班，公安局通常无记录，这是正常劳动行为。但如果足浴店涉黄、涉毒等违法，员工参与或知情不报会留违法记录，调查时询问情况也会记录。入职登记报备是正常管理，非违法记录。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、在足浴店上班公安局有记录吗
在足浴店正常上班，公安局通常不会有记录。合法就业、在正规足浴店工作属于正常的劳动行为，并不涉及违法犯罪，公安机关不会专门针对此类情况进行记录。
不过，若足浴店存在违法经营活动，比如涉黄、涉毒等违法犯罪行为，而员工参与其中或者知晓违法活动却未举报，在公安机关查处该足浴店时，参与违法活动的员工会留下相应的违法记录。同时，公安机关为了调查案件，可能会对店内员工进行询问，相关询问情况会有记录。
此外，若员工入职时按规定进行了从业登记报备，公安机关会有员工在该足浴店工作的基本信息登记，但这不属于违法记录，只是行政管理的一种方式。总之，单纯在正规足浴店合法上班，不会有不良记录；一旦涉及违法犯罪活动，就会留下相应记录。
二、足疗店上班被警察抓了怎么办开拘
若在足疗店上班被警察抓了，首先要保持冷静，配合执法人员的工作，不要抗拒执法，避免因不当行为导致更严重的后果。
如果是被处以行政拘留，会有相应的法律程序。警察会出具拘留决定书，明确拘留的原因、期限等信息。当事人有权知晓被拘留的具体事由，若认为存在错误或不合理之处，可要求警察说明依据。
在被拘留期间，根据法律规定，家属有知情权，警察通常会通知家属。家属可以前往了解情况，并可以考虑聘请律师提供法律帮助。律师能够会见当事人，了解案件具体情况，为其提供法律咨询，分析案件走向，维护当事人的合法权益。
如果对拘留决定不服，当事人或其家属可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。在整个过程中，要严格遵守法律程序，通过合法途径来解决问题。
三、足浴店有哪些前科不让上班
通常有以下几类前科情况可能导致无法在足浴店上班：
1.涉黄犯罪前科：若曾因组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫，传播淫秽物品，制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利等涉黄犯罪被定罪，足浴店一般不会录用。因为足浴行业易受色情活动干扰，雇主为避免法律风险和维护店铺声誉，会拒绝有此类前科者。
2.暴力犯罪前科：像犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫等暴力犯罪的人员，雇主可能认为其具有较大人身危险性，会对店内员工和顾客安全构成潜在威胁，故而不愿录用。
3.经济犯罪前科：曾实施职务侵占、挪用资金、诈骗等经济犯罪的，足浴店可能顾虑其诚信和职业道德问题，担心其在工作中出现侵占营业款、泄露顾客信息用于牟利等行为，所以也会倾向于不录用。
不过，具体情况因店而异，部分足浴店会综合考量前科的严重程度、时间间隔等因素。
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