未成年权益被损害找哪个部门维权？未成年人权益受损时，可通过多个部门维权。面临暴力等紧急严重情况找公安机关；处于困境或遭虐待找民政部门；在学校权益受损找教育部门；妇女儿童工作委员会起协调作用；需法律帮助可找法律援助机构。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、未成年权益被损害找哪个部门维权
未成年人权益遭受损害时，可通过以下部门进行维权：
一是公安机关。若未成年人面临暴力伤害、人身安全威胁等紧急且严重的情况，应第一时间向公安机关报案。公安机关会及时出警处理，制止侵害行为，调查案件事实，保障未成年人的人身安全。
二是民政部门。当未成年人处于无人照料、监护缺失等困境，或者遭受家庭虐待、遗弃等，民政部门可以介入。民政部门承担临时监护或长期监护职责，为未成年人提供必要的生活保障和安置。
三是教育部门。如果未成年人在学校遭受校园欺凌、教育权益被侵犯等情况，可向教育部门反映。教育部门能督促学校进行调查处理，加强学校管理，维护未成年人在学校的合法权益。
四是妇女儿童工作委员会。该机构负责协调、指导、督促有关部门做好未成年人保护工作，对未成年人权益受侵害事件可发挥协调作用，推动各部门有效履职。
五是法律援助机构。未成年人因经济困难或其他原因需要法律帮助时，可申请法律援助。法律援助机构会指派律师为未成年人提供免费的法律服务，维护其合法权益。
二、未成年去上班需要什么证明
未成年上班需区分不同情况。
对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年工：
首先，用人单位招用未成年工时，需向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。办理登记时，通常需提交未成年工的身份证等能证明其年龄的材料，以证实其确实处于十六至十八周岁区间。
其次，可能还需提供健康证明。因为未成年工身体发育尚未完全成熟，为保障其在工作中的健康安全，一般要经过县级以上医疗机构进行定期健康检查，并出具健康证明。
而对于不满十六周岁的未成年人，属于童工，原则上禁止用人单位招用，不存在正常上班需要证明的情况。只有在一些特殊行业，如文艺、体育和特种工艺单位，确需招用的，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。审批时同样要提交能证明其年龄、身体状况等方面的相关材料。
三、未成年签三方协议有效吗
未成年人签订三方协议的效力需分情况判断。
若未成年人是已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，其签订的三方协议通常是有效的。因为这类未成年人在法律上被赋予了与成年人同等的民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。
若是八周岁以上不满十六周岁的未成年人，属于限制民事行为能力人。他们签订三方协议的行为一般需要经过法定代理人同意或者追认后才有效。在此期间，相对人可以催告法定代理人在合理期限内予以追认。若法定代理人未作表示，视为拒绝追认，协议无效。
而不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人，其签订的三方协议是无效的，因为无民事行为能力人实施的民事法律行为自始无效。
总之，未成年签三方协议的效力要依据其具体年龄及民事行为能力状况来确定。
以上是关于未成年权益被损害找哪个部门维权的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
