工厂下班后赚外快合法吗？工厂下班后赚外快通常合法，完成本职工作、不违法且不损害工厂权益时，业余兼职如做家教、送外卖受法律保护。但合同有竞业限制等条款时可能违法，赚外快泄露秘密、损利益也不合法，要依约定和行为判断。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工厂下班后赚外快合法吗
工厂下班后赚外快一般是合法的，但存在一些需要注意的情况。
通常，员工在完成本职工作且不违反法律法规、不损害工厂合法权益时，利用业余时间赚取额外收入受法律保护。比如员工下班后去做兼职家教、送外卖等，这些工作与工厂业务无冲突，也不影响正常工作，是合法行为。
不过，若与工厂签订的劳动合同里有竞业限制条款、禁止兼职条款等，下班后赚外快的行为就可能违法。竞业限制指员工在工作期间及离职后一段时间内，不得从事与工厂有竞争关系的业务。若员工在下班后去竞争对手处兼职，就违反了此条款，工厂有权追究法律责任。
此外，若赚外快的行为泄露工厂商业秘密、损害工厂利益，同样不合法。比如员工利用在工厂掌握的技术和客户资源，私下开展类似业务，可能构成侵权。
因此，员工下班后赚外快是否合法，要依据劳动合同约定和行为本身是否合法合规来判断。
二、请问警察下班打他犯罪吗
警察下班期间实施殴打他人行为同样涉嫌违法犯罪。
故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪。若殴打行为致他人轻伤及以上伤害后果，将面临刑事处罚。即使未达到轻伤标准，根据《治安管理处罚法》，也会受到行政拘留、罚款等治安管理处罚。
警察作为执法人员，更应模范遵守法律法规，其违法犯罪行为会受到更严格的审查和惩处。任何公民的合法权益都受法律保护，他人不得随意侵犯。若遭遇警察违法侵害，可通过合法途径，如向其所属公安机关投诉、向检察院申诉、提起行政复议或行政诉讼等方式维护自身权益，追究违法者法律责任。
三、银行下班了可以投诉吗
银行下班了仍可投诉。若在银行营业时间外遇到问题，可通过以下途径投诉：首先，可拨打银行官方客服热线，很多银行都设有24小时客服，向客服人员详细说明情况，寻求解决方案。其次，部分银行有线上投诉渠道，如官方网站、手机银行APP内的投诉入口，可按指引提交投诉内容。再者，可向当地银保监部门投诉，即使银行下班，银保监的投诉渠道依然畅通，可通过信函、邮件或专门的投诉电话反映问题。
投诉时要清晰准确地描述事情经过，包括时间、地点、涉及人员、具体事件等关键信息，以便相关部门能快速了解情况并及时处理。同时，保留好相关证据，如交易凭证、沟通记录等，以备后续可能需要。这样能更有效地保障自身合法权益，促使银行对问题予以重视并妥善解决。
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