厂里拖欠工资不发怎么办举报电话？厂里拖欠工资不发，可拨打12333举报，它能提供劳动保障服务；也可拨打12351，由工会协调；还能打12345反映。举报时准备好劳动关系和拖欠工资证据，清晰说明情况助处理。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、厂里拖欠工资不发怎么办举报电话
当厂里拖欠工资不发时，可通过拨打12333进行举报。这是全国劳动保障公益服务号码，能提供劳动保障方面的政策咨询、信息查询、投诉举报等服务。
此外，也可以拨打12351，这是全国总工会职工维权热线，工会可出面协调企业和职工之间的关系，帮助职工维护合法权益。还能拨打当地的市长热线12345，反映厂里拖欠工资的情况，相关部门会按照流程处理。
在举报时，要准备好能够证明你与该厂存在劳动关系以及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。向相关部门清晰准确地说明情况，包括工厂名称、地址、负责人信息、拖欠工资的具体金额和时长等，以便相关部门能及时有效地处理问题。
二、分包单位拖欠农民工工资怎么处理
分包单位拖欠农民工工资可通过以下途径处理：
第一，协商解决。农民工可与分包单位直接沟通，要求其支付拖欠工资，明确支付时间与金额，达成一致还款协议。
第二，向相关部门投诉。农民工可向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的证据。劳动监察部门有权对分包单位进行调查和处罚，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。农民工可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。若分包单位不履行仲裁裁决，农民工可向法院申请强制执行。
第四，提起诉讼。农民工可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。法院会根据事实和法律作出判决，若分包单位仍不支付，可通过强制执行程序追讨工资。
此外，若工程总承包单位存在违法分包等行为，根据相关规定，工程总承包单位可能需对农民工工资支付承担连带责任，农民工也可要求其支付拖欠工资。
三、公司倒闭了,老板拖欠工资无力偿还怎么办
公司倒闭老板拖欠工资无力偿还，劳动者可通过以下途径维权：
1.确认债权：到劳动部门进行投诉、举报，或者申请劳动仲裁。劳动部门作出的仲裁裁决生效后，可作为追讨工资的依据。
2.申请支付令：依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向法院申请支付令。法院受理后会发出支付令，若老板不提出书面异议又不履行，劳动者可申请强制执行。
3.参与破产清算：公司倒闭进入破产程序，劳动者的工资属于优先受偿的债权。及时向破产管理人申报工资债权，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先支付所欠职工的工资。
4.追究老板责任：若老板恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
通过合法途径维权，劳动者能在公司倒闭情况下最大程度保障自身权益，追回被拖欠的工资。
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