患者起诉医生还是医院？患者起诉对象依情况而定。若医生诊疗有故意或重大过失且与损害有直接因果，可将其列为共同被告；通常起诉医院，因其有管理监督责任且更有赔偿能力；管理漏洞致损则直接起诉医院；难区分责任时也可先起诉医院。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、患者起诉医生还是医院
患者起诉的对象需根据具体情况确定：
1. 若医生在诊疗过程中存在故意或重大过失，且该行为与患者损害后果有直接因果关系，患者可将医生列为共同被告。比如医生违反诊疗规范误切患者重要器官。
2. 通常情况下，医院是更常见的被告。因为医院对其医务人员的诊疗行为负有管理和监督责任。即便医生有过错，从法律关系看，患者与医院存在医疗服务合同关系。医院作为法人主体，更有能力承担赔偿责任等。
3. 如果医院的管理漏洞等导致患者损害，如医疗器械消毒不达标致患者感染，患者一般直接起诉医院。
4. 当难以区分是医生个人行为还是医院整体责任时，为保障自身权益，患者可选择将医院列为被告，通过医院进一步查明责任归属。
二、和医院谈赔偿注意什么
和医院谈赔偿需注意以下几点：
1. 保留证据：收集好相关病历、检查报告、诊断证明、费用清单等资料，这是确定赔偿依据的关键。
2. 明确责任：清晰判断医院在医疗过程中是否存在过错及过错程度，可咨询专业医疗律师或相关鉴定机构。
3. 了解赔偿项目：一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如有残疾）等，明确各项赔偿的计算标准。
4. 确定赔偿金额：依据责任比例和损失情况，合理估算赔偿数额，避免漫天要价或过低索赔。
5. 选择合适时机：在医疗纠纷处理程序相对稳定后，如医疗事故鉴定结果出来后再谈赔偿。
6. 保持冷静理智：谈判中避免情绪化，以理性态度沟通协商，争取达成合理赔偿协议。
三、和医院谈判赔偿怎么谈
1. 收集证据：整理好在医院就医过程中与赔偿相关的所有材料，如病历、诊断证明、检查报告、费用清单、事故经过说明等，这些是谈判的基础。
2. 明确诉求：根据实际情况确定合理的赔偿要求，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等。计算要准确且有依据。
3. 了解医院态度：通过初步沟通试探医院对赔偿的看法和立场，判断其解决问题的诚意。
4. 选择谈判时机和地点：选在双方都方便且情绪平稳时谈，地点可在医院专门的调解室等安静场所。
5. 谈判过程：保持冷静理智，清晰阐述事件经过和赔偿理由。认真倾听医院意见，对于分歧点平和协商，寻求双方都能接受的解决方案。可适当提及法律规定增加说服力，但避免过度强硬引发对立。
6. 记录协商内容：达成一致后形成书面协议，明确赔偿项目、金额、支付方式和时间等，双方签字确认。
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