电击伤后如何进行工伤认定
一、电击伤后如何进行工伤认定
电击伤后进行工伤认定,需按以下步骤操作:
第一,确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
第二,准备申请材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
第三,提交申请。将准备好的材料提交给有管辖权的社会保险行政部门。
第四,审核调查。社会保险行政部门会对申请材料进行审核,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。
第五,作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在较短时间内作出工伤认定的决定。
二、顶板受伤怎么认定工伤事故
顶板受伤认定工伤事故,一般按以下步骤进行:
第一,确认劳动关系。受伤职工需证明与用人单位存在劳动关系,可提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料。若没有劳动合同,可通过劳动仲裁确定劳动关系。
第二,提出工伤认定申请。准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请表应包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
第三,社会保险行政部门受理审核。收到申请后,部门会审核材料,必要时展开调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门应负责安排相关人员配合工作。
第四,作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定。认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定具体待遇。
三、恶意包揽工伤认定标准
工伤认定标准由法律规定,不存在“恶意包揽”的说法。目前我国工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》。
应当认定为工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
视同工伤的情形有:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
同时,故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
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