送外卖的签合同吗？送外卖是否签合同取决于外卖员与平台或商家的关系。构成劳动关系的，按法律应签书面劳动合同保障双方权益；兼职或众包模式不一定签正式合同，但通常签其他协议。建议外卖员与合作方签书面协议避免纠纷。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、送外卖的签合同吗
送外卖是否签合同，要根据外卖员与平台或商家的具体关系而定。
若外卖员与外卖平台或商家构成劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是法律强制要求，以保障双方合法权益。签订劳动合同能明确工作内容、工作地点、工资待遇、工作时间等重要事项，也能保障外卖员在工伤、社保等方面的权益。
若外卖员以兼职形式工作，或者通过众包模式接单，不一定签订正式劳动合同。不过，这种情况下通常会签订其他形式的协议，如合作协议、服务协议等，用以明确双方权利义务，比如配送费用结算方式、双方责任等内容。
无论哪种情况，为避免后续纠纷，明确双方权利义务，建议外卖员与合作方签订书面协议。
二、外卖众包有合同吗
外卖众包通常是有合同的。骑手在注册成为外卖众包骑手时，一般要在平台完成一系列操作，其中就包含点击同意相关协议。这些协议本质上就是一种合同，具有法律效力。
这类合同明确了双方的权利和义务。从平台角度看，其有义务为骑手提供订单信息，保障系统正常运行等；同时有权对骑手的行为进行管理和监督，若骑手违规可依据合同进行相应处理。而骑手有按照合同要求完成订单配送的义务，也有获得相应报酬的权利。
不过，这类合同多为平台提供的格式合同，可能存在条款对骑手不利的情况。如果骑手在履行合同过程中发现问题，认为合同条款不合理，或者自身权益受到侵害，可以通过与平台协商、向相关监管部门投诉等方式解决。若争议较大，还能考虑通过法律途径维护自身合法权益。
三、做外卖要签合同吗
做外卖是否要签合同需根据具体情况判断。
若个人以个体工商户形式经营外卖店铺，与外卖平台合作时，通常要签订合同。平台会和商家明确双方权利义务，包括配送服务、佣金比例、食品安全责任、店铺运营规范等内容。合同能保障双方合法权益，当出现纠纷时，合同是解决争议的重要依据。
如果是骑手从事外卖配送工作，也需要签订合同。骑手与配送公司或平台合作时，需签订劳动合同或劳务合同。劳动合同明确劳动关系，保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权益；劳务合同则规定双方在劳务服务中的权利义务。
对于食材供应商与外卖商家之间，签订合同也很有必要。合同可对食材质量、价格、供应时间、付款方式等进行约定，避免因供应问题产生纠纷。
总之，为避免纠纷、保障各方合法权益，做外卖相关业务时，建议签订合同。
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