民主与法制网讯（□庄静 通讯员李维斌 原冰樱）近日，随着23万元拖欠工资一次性足额到账，王师傅等20名农民工脸上露出了久违的笑容。这是陕西省宝鸡市岐山县人民法院蔡家坡法庭启动涉农民工案件“绿色通道”，用司法温情与专业力量，为劳动者撑起权益“安全网”的暖心实践。
2023年2月，王师傅等20名农民工经熟人介绍，到某建筑企业项目工地施工。大家起早贪黑干完活，却因企业工程款项结算延迟，23万元的劳动报酬长达两年拿不回来。多次协商无果，眼看年关逼近、手头拮据，王师傅等20名农民工无奈之下起诉维权。
案件受理后，承办法官注意到这是一起涉众性民生案件，“农民工挣的都是辛苦钱，欠薪问题直接关系到他们能不能安心过年。”为了尽快追回欠薪，法庭当即开启涉农民工案件“绿色通道”，落实优先甄别、优先分流机制，还启动了群体性纠纷预警处置预案。
法官第一时间约见农民工代表，面对面倾听大家的诉求，仔细记录每一笔欠薪明细，耐心疏导大家的激动情绪。另一边，法官迅速联系上涉案建筑企业，围绕《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，向企业负责人讲法律、明后果。“拖欠农民工工资不仅要承担民事赔偿责任，还会影响企业信用，后续招投标、经营都会受影响。”一番释法明理，彻底打消了企业的侥幸心理。
办案过程中，法官发现农民工举证能力较弱，手里只有中间人出具的工资欠条和简单的考勤记录。为了查清事实、厘清责任，审判团队主动发力，依法调取了工程承包合同、工资发放台账等关键证据，精准核实了用工主体责任和欠薪数额，为案件调解打下了坚实基础。
“调解既能帮农民工省下诉讼成本，还能更快拿到工资。”考虑到这一点，法官多次组织双方协商。此时，企业负责人也主动表态：“中间人打的欠条我们认可，确实是因为款项结算延迟才拖欠工资，我们愿意尽快筹措资金，一次性付清。”最终，双方达成调解协议，涉案企业一次性足额支付全部拖欠工资。
