宁夏彭阳法院党建品牌引领审执质效提升
从“三抓三强”党建工作法的落地生根,到“五星级党支部”的成功创建,再到摘得“全区法院工作先进集体”荣誉,彭阳县法院把看似抽象严肃的党建工作,做成了凝聚人心、服务群众、引领司法的“铸魂工程”。
以融合破局,构建“党建+业务”新机制
如何破解党建与业务“两张皮”的老难题?彭阳县法院以“三抓三强”党建工作法给出了硬核答案:抓学习、强素质,抓管理、强作风,抓落实、强质效。这套工作法紧扣政治素养、业务能力提升和纪律作风建设,把“抓党建带队建促审判”从口号变成工作实招。
“第一议题”雷打不动,“三会一课”不走过场,“政治教育课+业务交流课”同堂开讲,政治轮训、实践教学接续开展,党建、法治、廉洁全时空数字文化长廊使学习教育随处可见、潜移默化无时不有,主题党日变身业务研讨“诸葛会”,党员干警集思广益、建言献策。
“以前党建工作更多是‘挂在墙上’,如今它是全院工作的‘行动指南’。”彭阳县法院政治部主任邓彩芸的这句话,道出了彭阳县法院嬗变的核心。通过扎实推行“三抓三强”党建工作法,党建与业务被拧成“一股绳”,该院队伍精气神焕然一新,审判执行工作有了力度,也更有温度。
以强基蓄势,拓宽司法为民新路径
“这个案例太典型了,能不能拍成方言普法短视频?”“下个月的‘校园第一课’,这个涉未成年人案件正好当课件!”“这件邻里纠纷案件的调解思路,给其他法官办案参考绝对好用!”
在彭阳县法院党建活动室里,青年干警围坐一桌,围绕案例转化、工作创新展开热烈头脑风暴。这正是该院以党建铸魂育人、赋能队伍建设的鲜活缩影。
以党建为轴,一套队伍建设的“组合拳”相继打出:“双导师”帮带机制为青年干警成长引路领航,“党员双联双带”让新老干警结对共进,退休党员管理也实现了全覆盖。定期举办青年座谈、业务沙龙、专题研讨,持续为干警“充电蓄能”。
党建强则队伍强,队伍强则服务优。诉讼服务中心全年接待群众咨询5063人次,党员示范岗解决实际问题221个;“党建引领+志愿服务+社会治理”模式全面铺开,党员法治宣讲团普法进乡村、进企业、进校园80余次,“法院+综治中心”联动解纷110余件,人民法庭“1243”解纷工作法就地化解矛盾纠纷,党建优势正实实在在转化为司法为民的强大动能。
以赋能提质,激活司法审判“新动能”
为让党建“红色动能”持续满格发力,该院实行“党建+业务”双轨管理,在党建工作中突出业务导向,在业务推进中强化党性锤炼,通过责任压实、考核评价、督查问责等方式,引导干警以“如我在诉”的情怀办好每一起案件。
重新组建多功能党小组,成立党员突击队,让党旗插在审判一线;发挥“关键少数”作用,院庭长带头办理新型、疑难、复杂案件,在重大艰巨任务中亮身份、做表率、攻难关;坚持“关键岗位有党员、攻坚时刻显党性”,党员干警审执结案件占全院五分之三;建立“231”审判管理模式,实行“日监督、周提醒、月会商、季通报”机制,推动审判执行从“常规推进”跃向“提质增效”。
在党建工作的引领下,2025年,彭阳县法院交出一份亮眼答卷:10项审判质量管理指标优于合理区间,6项指标排名全区法院前二、5项指标排名全市法院第一;网上立案成功率、群众诉讼服务满意度均居全市法院第一,审判质效与群众司法获得感实现双提升。
