山西开展监狱系统2026年质量管理培训及罪犯劳动改造评估
培训班邀请业内专家和系统内优秀骨干对全系统质量管理活动成果集中评审,通过同台竞技、专家点评和理论讲授等多种方式,充分展示了全系统质量管理工作成效,切实提升了质量管理队伍理论素养和实战水平,稳步提升了劳动改造工作质效,有力助推监狱事业高质量发展。
经过科学严谨、公平公正评审,21个单位的68个成果(QC小组46个、质量信得过班组22个)获得了山西省监狱管理局优秀成果。其中,13个单位的28个成果拟推荐参加山西省质量管理活动优秀成果交流。
此次培训成效明显,一是全员比拼、竞争激烈,整体质量水平持续攀升;二是立足实际,赋能实操,提质创效成果更突出;三是系统研学、靶向补弱,全员专业素养全面夯实。
培训要求,要坚持对标看齐,抓实经验复制,实现整体提质进位。要更新理念思维,健全制度体系,推动管理规范升级。要聚焦人才赋能,精准人岗适配,建强专业骨干队伍,赋能劳动改造工作提档升级,推动监狱事业高质量发展。
