民主与法制网讯（□高天成 通讯员王冬）近年来，重庆市涪陵监狱四监区党支部始终锚定青年民警培养核心目标，秉持“严管和厚爱结合、激励和约束并重”的队伍建设理念，连续三年将民警家访工作常态化、制度化、精细化，以面对面的沟通、心贴心的交流、实打实的举措，架起党支部与家庭的“连心桥”，筑牢青年民警八小时外监督防线，为青年民警健康成长保驾护航，在队伍建设中交出亮眼答卷，为监狱事业高质量发展注入强劲青春动能。
精准施策，锚定需求建家访工作机制
青年民警作为监区工作的新鲜血液，充满干事创业的活力与潜力，但部分年轻民警初入监管一线，在职业角色适应、工作压力调节、纪律作风养成等方面仍需专业引导与贴心关怀。四监区党支部精准把握青年民警成长规律，紧扣队伍建设实际需求，将家访工作作为了解民警思想动态、解决实际困难、凝聚家庭共识的重要抓手，建立起“遇事及时访、年末重点访”的常态化家访工作机制。
为确保家访工作走深走实，党支部坚持支委班子带队走访，主动下沉了解民警真实情况，3年来，累计走访60余人次，实现对青年民警家庭情况、思想动态、生活难题的全面掌握，做到“民警情况清、家庭状况明、思想动态准”。通过系统化的家访机制，让党支部能够第一时间发现青年民警成长过程中的问题与诉求，为后续精准施策、靶向发力奠定坚实基础，让家访工作成为连接党支部与家庭的重要纽带。
多维发力，用心用情做优家访服务工作
在家访过程中，党支部支委班子始终带着责任与温度上门，身兼“宣传员”“倾听者”“服务员”三重角色，让家访不仅是一次沟通，更是一次暖心的关怀、一次务实的帮扶，让家属感受到党支部的诚意，让民警体会到组织的温暖。
作为“宣传员”，党支部支委班子每到一户，都会向家属详细介绍监狱工作的性质、监区的职责使命，重点讲解青年民警在单位的工作表现、成长进步与发展潜力，让家属全面了解监管工作的特殊性、重要性与艰巨性，消除家属对民警工作的顾虑，争取家庭对监狱工作的最大理解与全力支持。
作为“倾听者”，支委班子耐心倾听家属的心声诉求，细致询问民警在家庭生活中的困难与需求，从职业规划的迷茫到工作的心理压力，从婚恋问题的困扰到家庭生活的琐事，都逐一认真倾听、详细记录，让家属与民警能够敞开心扉、畅所欲言。
作为“服务员”，党支部针对家访中发现的问题与诉求，坚持精准施策、对症下药，能当场解决的立即解决，无法当场解决的制定整改措施、明确解决时限。同时，针对部分青年民警社会阅历较浅、纪律意识有待强化的情况，党支部支委班子与家属深入沟通八小时外监督的重要性，共同探讨科学的监督方式方法，引导家属当好民警的“廉内助”“贤内助”，及时提醒民警远离不良社交圈、生活圈，自觉遵守各项纪律规定，构建起“党支部管、家庭护”的双重监督格局，让纪律约束延伸至八小时之外。
成效显著，凝心聚力赋能队伍建设发展
连续三年的深耕细作、久久为功，让家访工作成为四监区党支部队伍建设的“金钥匙”，催生出一系列实实在在的成效，为青年民警成长成才保驾护航，为监区各项工作开展凝聚强大合力。
一是青年民警思想根基更加牢固，职业认同感与归属感持续提升。通过家访，党支部将组织的关怀与温暖送到民警心坎上，让青年民警真切地感受到组织的重视与关爱，有效激发了干事创业的热情与动力。3年来，3名青年民警获市局及以上表彰，8名青年民警荣获监狱表彰，5人成长为监狱业务骨干，其中1名民警在市局“赛马”比拼活动中获嘉奖。在罪犯教育矫治、安全风险防控等监狱重点工作中挑大梁、当先锋，成为监区工作的中坚力量。
二是八小时外监督防线更加坚实，队伍纪律作风持续向好。在“支部管、家庭护”的双重监督与引导下，青年民警的纪律规矩意识显著增强，自觉严守纪律底线、筑牢廉洁自律思想防线，未出现任何违规违纪行为，队伍整体形象与作风建设水平得到显著提升。
三是党支部与家庭沟通渠道更加畅通，形成良性互动新局面。常态化的家访工作打破了党支部与家庭之间的沟通壁垒，构建起常态化、多元化的沟通机制，形成了“支部放心、家属安心、民警用心”的良好氛围，让党支部与家庭心往一处想、劲往一处使，为监区各项工作的顺利开展凝聚了强大的党群家庭合力。
