民主与法制网讯（记者邵春雷 □刘敏 魏振华 通讯员康志琴）近日，中国铁路北京局集团公司阳泉站举办2026年度法律知识全员专题培训，采取“主会场线下集中授课、各车间中间站线上同步参学”形式，实现行车、调车、客运、设备管理等全岗位普法教育全覆盖，以沉浸式、案例式普法，为辖区铁路安全稳定运行筑牢法治防线。
此次培训立足铁路岗位实际，创新警企协同普法新模式，专门邀请阳泉市公安局城区分局法制民警、车站法律顾问联合授课，彻底改变以往普法单纯罗列法条、脱离现场的陈旧模式。授课团队深耕基层执法与涉铁路矛盾处置一线，紧扣铁路运营全流程风险点，围绕行车作业规范、客运纠纷处置、沿线环境管控、职工网络言行、八小时外自律、汛期应急处置六大重点领域，结合近年铁路系统真实违法违纪典型案例，逐条厘清岗位法律红线、事故责任划分、风险预判方法、突发事件处置规范，将抽象的法律条文转化为一线职工可对照、可执行、可坚守的岗位法治实操手册。
“值班脱岗、简化作业流程，看似只是违章操作，一旦引发行车险情，将同步追究行政、刑事双重责任；随意转发涉站负面信息、出借两卡参与电信跑分，极易触犯寻衅滋事、帮助信息网络犯罪活动相关罪名。”课堂上，授课民警以案释法、以案明责，直面干部职工日常工作、生活中的法治盲区，细致讲解风险前置排查、现场证据留存、矛盾就地化解、规范上报处置完整流程，反复警示全体参训人员摒弃“小事无伤大雅”的侥幸心理，时刻绷紧法治规矩这根弦。
培训现场氛围严肃浓厚，全体参训干部职工凝神聆听、细致记录，结合自身岗位职责对照案例自查自纠，主动交流岗位潜在法律风险。运转、客运车间班组长针对非正常行车处置、旅客投诉调解、沿线侵限隐患劝阻、职工日常管理等实操难点现场提问，授课人员逐一细致答疑，互动研讨务实高效。
“这次培训贴合一线、直击痛点，把岗位容易踩的法律风险点讲得明明白白，让我们清楚知道履职边界在哪里、违规代价有多大。”一名客运班组长参训后深有感触地说。此次专题普法培训，有效补齐全站职工法律知识短板，破除部分干部“重生产、轻法治”的片面思维，推动全站上下牢固树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治工作理念。
据车站党委相关负责人介绍，下一步，阳泉站将以此次集中培训为契机，健全常态化长效普法机制。持续深化警企法治共建，结合防洪防汛、暑运攻坚、线路集中修、爱路护路等阶段性中心工作，开展分岗位、分场景定制化法治宣讲；依托站内手机报、职场电子屏、班组学习阵地开设法治警示专栏，常态化推送涉路违法案例、合规履职提示；联动阳泉市区、平定、盂县、井陉各级融媒体平台，面向沿线村镇、校园开展铁路安全法治宣传，构建职工守法、群众护路双向共治格局。
同时，车站将法治学习纳入党委中心组、职工月度政治理论固定学习内容，把学法、用法、守法情况纳入干部履职考核，持续以坚实法治保障石太铁路安全畅通，推动车站治理体系、治理能力规范化、法治化提质增效。
