云南永德客事总管调解法化解万家纠纷
四步调解法精准破局,温情化解家庭矛盾
乡村红白喜事人员集中、人情交织,是矛盾隐患的易发区域,也是基层治理的前沿阵地。永德县深挖“客场场景、乡土威望、情理融合、普法治本”治理优势,提炼形成本土化、接地气的四步调解工作法,精准破解乡村隐性纠纷、流言纠纷、邻里积怨等治理难题。
德党镇忙岗小区曾发生一起典型的家庭矛盾。周大妈常年对外传言儿媳不赡养老人,不实言论在村内持续发酵;儿媳李某常年照料老人,却因疏于日常陪伴沟通备受非议,心生委屈后与婆婆零交流;儿子夹在中间无力调和,婆媳关系降至冰点,家庭矛盾一触即发。
尹德海在村内客事场中敏锐察觉异常,严格按照四步调解法闭环处置,成功化解这场危机。
一看,客场察情、隐患早筛。依托人熟、地熟、事熟的优势,尹德海在客事人员聚集场景中,细致观察村民情绪与相处状态,精准发现婆媳疏离、流言滋生的隐性矛盾,第一时间介入预警,将隐患化解在萌芽阶段。
二谈,分头疏导、解开心结。为避免双方正面对峙激化矛盾,尹德海采取单独谈心、分头疏导的方式,耐心倾听婆媳双方的诉求与委屈,不偏听、不偏信。逐一厘清矛盾根源在于沟通缺位、流言误导,有效疏导对立情绪,为双方和解打下情感基础。
三释,法理相融、以案释规。调解小组兼顾法理与情理,一方面宣讲民法典中家庭成员和睦相处、赡养老人的法定责任,明确权责边界;另一方面依托村规民约和乡土家风,劝导双方珍惜亲情、摒弃闲话猜忌,用通俗乡语破除群众“听闲话、凭主观”的错误认知。
四和,闭环调处、固本清源。在情绪疏导、法理宣讲后,调解小组组织三方面对面沟通。周大妈主动承认散播不实言论的错误,儿媳承诺加强日常陪伴沟通,儿子主动承担家庭沟通纽带职责。纠纷圆满化解后,工作人员借助宴席场景现场普法,引导村民和睦相处、不信谣不传谣,实现化解一案、教育一片的治理效果。
活用调解工作法,筑牢乡村平安防线
“一看二谈三释四和”调解法不仅能化解家庭隔阂,更能有效处置邻里积怨、地界纠纷,防范民转刑案件发生。崇岗乡麻栎林村村民罗某荣与罗某江因历史积怨,在道路交界处堆石拦路,阻碍通行。村内红白喜事往来人员较多,极易引发围观争执、矛盾升级,存在极大安全隐患。
兼具“客事总管”、法律明白人、调解员身份的李多发迅速介入,运用四步调解法开展处置。通过现场观察排查隐患、分头沟通疏导情绪、宣讲相邻通行相关法律规定与邻里相处情理、组织双方现场协商和解,最终促成罗某荣当场清理路障,双方签订和解协议、摒弃旧怨。同时依托村组集会、办客场景开展普法警示教育,有效杜绝同类邻里纠纷反复发生。
乡村治理效能的持续提升,源于规范化、常态化的治理体系支撑。当地依托党组织牵头建强基层治理队伍,将“客事总管”调解、现场普法、乡土治理实践纳入制度化轨道,用标准化调解流程夯实乡村平安根基。
乡土力量变身治理尖兵,激活基层治理新动能
永德县以“(能排查、能调解、能普法及多元协同治理)”的三能共治为抓手,择优吸纳党员、村组干部、乡贤、网格员等本土骨干,组建123支“客事总管”志愿服务队,让民间自发的乡土管事力量,升级为专业化、制度化的基层治理尖兵。
当地立足乡村治理特点,将红白喜事、村组聚会转化为矛盾治理和普法宣传阵地,依托“四步调解法”搭建全链条治理体系,形成“现场巡查隐患→分头疏导化解→法理情理宣教→闭环调处固本→线索移交回访”的工作闭环,打通客事总管、村调委会、司法所、综治中心联动通道,实现矛盾源头排查、就地化解、全域普法。
“客事总管”志愿服务队深耕乡村一线,聚焦家庭隔阂、邻里积怨、流言滋事等高频纠纷,坚持法理与情理相融,柔性开展调解、常态化开展普法宣讲,普及民法典、村规民约与乡风文明知识,引导群众摒弃猜忌、传谣等不良风气,涵养文明乡风,从源头削减矛盾隐患,有效减轻基层司法处置压力。
如今,“一看二谈三释四和”客事总管四步调解法,是永德县践行新时代“枫桥经验”的生动本土化实践。遍布村寨的“客事总管”队伍,以乡土智慧破解基层治理难题,以温情调解化解民生纠纷,以法治新风涵养淳朴乡风,持续为全县平安建设、基层善治和乡村振兴注入坚实动能。

