什么情况下算医疗事故？医疗事故指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反相关法规和规范，过失造成患者人身损害的事故。常见情形有诊断失误、治疗操作不当等。判断是否为医疗事故需专业鉴定，考量因果关系和过错等因素。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、什么情况下算医疗事故
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
以下情况通常可能被认定为医疗事故：
1. 诊断失误，如误诊病情，导致后续治疗延误或错误。
2. 治疗操作不当，例如手术中损伤重要器官、组织。
3. 用药错误，包括药物剂量、种类错误等，引发不良后果。
4. 违反护理规范，如未按时观察患者情况、护理操作失误等。
5. 医疗器械故障或使用不当致害。
6. 输血感染等。
判断是否为医疗事故需经专业鉴定，综合考量医疗行为与损害后果间是否存在因果关系以及医疗机构有无过错等因素。
二、什么才是医疗事故罪名
医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。
构成该罪需满足以下条件：
1. 主体为医务人员，包括医疗防疫人员、药剂人员、护理人员、其他技术人员等。
2. 行为人存在严重不负责任的行为，如违反医疗规章制度等。
3. 造成了就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的后果。
比如，医生在手术中因疏忽将手术器械遗留在患者体内，导致患者术后出现严重感染等损害健康的情况，若符合上述条件，就可能构成医疗事故罪。此罪是对严重医疗过错行为的刑事规制，旨在保障医疗安全，维护患者权益。
三、医疗事故如何认定工伤
1. 首先需明确，医疗事故若符合一定条件可认定为工伤。关键在于该事故是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的伤害。
2. 例如，医护人员在医院正常工作时，因医疗操作失误导致自身受到伤害，且该失误与工作任务直接相关，就有可能被认定为工伤。
3. 但要注意，需经过相关部门的调查和认定程序。需提交能证明事故发生的相关材料，如病历、诊断证明、事故经过说明等。劳动行政部门会根据具体情况，依据工伤认定标准来判定是否属于工伤。若认定为工伤，职工可依法享受工伤保险待遇，获得相应赔偿以弥补因医疗事故造成的损失。
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