拿铁棍打人骨折判几年
一、拿铁棍打人骨折判几年
拿铁棍打人致骨折,涉嫌故意伤害罪。
1. 一般情形下,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若骨折构成轻伤,犯罪情节较轻,积极赔偿被害人并取得谅解,可能会被判处缓刑等较轻刑罚。
2. 如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。重伤标准通常依据相关鉴定标准认定,骨折造成严重功能障碍等情况可能被认定为重伤。
3. 若以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这意味着伤害手段极其恶劣,对被害人身体造成极大伤害。具体量刑会综合考虑犯罪人的主观故意、伤害手段、赔偿情况以及是否有自首、立功等情节来确定。
二、骨折之后犯罪会坐牢吗
骨折后犯罪是否坐牢需视具体情况而定。
首先,若犯罪情节较轻,符合缓刑条件,即便骨折,也可能不实际坐牢,而是给予缓刑考验期,在此期间遵守规定则原判刑罚不再执行。
其次,若犯罪行为应判处拘役、三年以下有期徒刑,且有悔罪表现、无再犯危险等,同时考虑到骨折这一身体状况,有可能适用缓刑。
再者,若犯罪情节严重,判处较重刑罚,骨折并不影响其承担刑事责任,依然会被收监执行刑罚。
总之,骨折本身不是犯罪可不坐牢的法定理由,关键在于犯罪的事实、情节以及法律规定的量刑标准等因素综合判定是否实际服刑坐牢。
三、饭店打工骨折如何维权
1. 及时就医并保留证据:第一时间前往医院治疗,同时务必保存好病历、诊断证明、检查报告、费用清单等相关材料,这些都是后续维权的重要依据。
2. 认定工伤:若饭店有营业执照等合法经营资质,可申请工伤认定。需在事故伤害发生之日起30日内,由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
3. 协商赔偿:认定工伤后,与饭店协商赔偿事宜,包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。协商时要明确各项赔偿的标准和金额,争取合理赔偿。
4. 申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动合同、工伤认定书、工资条等相关证据,通过仲裁维护自己的合法权益。
5. 起诉维权:对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,由法院作出公正判决。
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