护士出了医疗事故怎么办？医疗事故处理流程包括：护士发现可能事故及时向科室负责人报告，再上报监控部门；医疗机构采取措施减轻损害，医患双方封存病历；组织鉴定明确是否为事故及等级；确认为事故后协商赔偿，协商不成患者可调解或起诉；有过错护士将被追偿。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、护士出了医疗事故怎么办
1. 及时报告：护士一旦发现可能构成医疗事故，应立即向所在科室负责人报告，科室负责人再向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告。
2. 采取措施：医疗机构应立即采取有效措施，避免或减轻对患者的损害。
3. 封存病历：医患双方应当共同对现场实物及相关病历资料进行封存和启封，封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。
4. 调查处理：医疗机构会组织专门的医疗事故技术鉴定委员会进行调查、分析、鉴定，以明确是否属于医疗事故及事故等级等。
5. 协商赔偿：若确认为医疗事故，医患双方可就赔偿等问题进行协商。协商不一致的，患者可向卫生行政部门提出调解申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。
6. 承担责任：若护士存在过错，医疗机构在承担赔偿责任后，可向有责任的护士进行追偿。
二、医疗事故赔偿多少钱一般
医疗事故赔偿金额需根据具体情况确定。
首先，赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
其次，计算赔偿数额时，医疗费按实际发生计算；误工费根据患者误工期及收入状况确定；残疾生活补助费依伤残等级等因素计算。
再者，不同等级医疗事故赔偿标准不同。如一级医疗事故系造成患者死亡、重度残疾；二级医疗事故造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍等。一般来说，一级甲等医疗事故可能赔偿几十万元至上百万元不等，具体数额要综合多方面因素精准核算。
三、医疗事故赔付金额怎么算
医疗事故赔付金额的计算较为复杂，通常综合多方面因素确定。
首先是医疗费，根据实际发生的合理费用计算。
其次是误工费，按照患者因误工减少的固定收入计算。
再者是住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
还有精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
此外，陪护费、丧葬费等也都有相应的计算标准。具体赔偿金额需结合事故具体情况，依据相关法律法规和鉴定结论来精准确定。
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