医院砍人合法吗判几年？医院砍人是严重违法犯罪行为，可能涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪。前者依情节可处死刑等刑罚；后者致人重伤等也有相应量刑。量刑会综合多因素，此行为必将受法律严惩。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院砍人合法吗判几年
在医院砍人是严重违法犯罪行为，不合法。
这种行为可能涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪。如果以故意剥夺他人生命为目的实施砍人行为，构成故意杀人罪，根据《刑法》规定，可处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
若只是想伤害他人身体而砍人，构成故意伤害罪。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
具体量刑会综合考虑犯罪嫌疑人的主观故意、砍人手段、造成的后果等多方面因素。总之，医院砍人绝不是解决问题的方式，必将受到法律严惩。
二、医院关于加班如何维权
医院加班维权可从以下方面着手：
1. 收集加班证据，如考勤记录、排班表、加班申请单、工作记录等，这些能证明你确实存在加班事实。
2. 了解医院加班规定及薪酬计算方式，明确自身权益范围。一般来说，平时加班应按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资，法定节假日加班按3倍工资。
3. 与医院协商，先友好沟通，说明加班情况及诉求，争取合理补偿。
4. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
5. 也可申请劳动仲裁，准备好相关证据和仲裁申请书，通过法律途径维护自己获得加班工资等合法权益。在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规维护自身权益。
三、医院看病被骗怎么维权
1. 收集证据：
- 保存好病历、诊断证明、检查报告、缴费凭证等相关资料，这些是维权的关键依据。
- 如有与医院工作人员的对话，可尝试录音，但要注意不违反法律法规，比如需提前告知对方正在录音且对方同意。
2. 与医院协商：
- 直接找到医院相关负责人，如医务科，清晰、有条理地说明被骗情况，要求合理解决，如退费、赔偿损失等。
- 注意协商时保持冷静，以事实和证据为支撑，表达合理诉求。
3. 向卫生行政部门投诉：
- 可向当地的卫生局或卫生健康委员会反映医院的欺诈行为。
- 提交整理好的证据材料，配合行政部门调查，等待其处理结果。
4. 寻求第三方调解：
- 可以申请医疗纠纷人民调解委员会介入调解。
- 该调解委员会相对中立、专业，能更公正地协调医患双方的矛盾，促使达成合理解决方案。
5. 提起诉讼：
- 若其他途径无法有效解决，可向法院提起民事诉讼。
- 准备充分的证据，在诉讼中清晰阐述医院的欺诈行为给自己造成的损害，要求法院判决医院承担相应责任。
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