代驾事故责任承担谁来承担责任
一、代驾事故责任承担谁来承担责任
(一)、关于无偿代驾之情形,鉴于驾驶责任主要归属车辆所有人,然而若代驾者存有故意或严重过失,仍需承担相应的连带责任。
此种无偿且友好互助性质的代驾行为通常见于亲戚朋友之间,在此情形之下,代驾者与车主构成了一种纯粹的无偿帮工关系。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条之规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任;若被帮工人明确表示拒绝帮工,则无需承担赔偿责任;但若帮工人存在故意或重大过失,赔偿权利人有权要求帮工人及被帮工人共同承担连带责任,对此,人民法院应予支持。
”
(二)、关于雇人代驾之情形,首先由保险公司承担相关责任,如有超出部分,则通常由车主负责承担。
若代驾人因故意或严重过失导致他人损害,则应对受害方承担连带赔偿责任。
在车主临时雇用他人进行代驾的情况下,双方之间形成了雇佣关系。
(三)、关于公司代驾之情形,首先由保险人承担保险责任,如保险金额不足以支付全部损失,则赔偿责任由代驾公司承担。
在此过程中,车主需事先与代驾公司签署书面代驾服务合同,双方由此建立起委托合同关系。
(四)、关于酒店代驾之情形,首先由保险公司承担相关责任,如保险金额不足以支付全部损失,则酒店需承担剩余赔偿责任。
部分酒店会针对饮酒后的顾客提供免费代驾服务,这属于餐饮消费的延伸服务,是消费行为的自然延续,也是消费者与酒店之间消费服务合同的重要组成部分。
若酒店所提供的代驾服务发生交通事故,则表明酒店未能履行其将顾客安全送达目的地的义务,从而违反了合同约定。
二、代驾出事故怎样索赔
一、无偿代驾之情形:依照帮工关系进行处理。
通常而言,在这种情况下,车辆所有人需负起主要责任;
当代驾行为涉及故意行为或严重过失之时,亦可能承担相应的连带责任。
二、雇用他人代驾之情形:依据雇佣关系进行处理。
若在此过程中发生交通事故,除了根据车主所购买的保险种类由保险人承担保险责任之外,其余超出部分则通常由车主负责。
若代驾人员因故意或重大过失导致他人损害,则须承担相应的连带赔偿责任。
三、公司代驾之情形:依委托关系进行处理。
车主与代驾公司之间需预先签署代驾服务书面合同,双方构成委托合同关系。
若在此过程中发生交通事故,首先由保险人承担保险责任,若保险金额不足以支付全部损失,赔偿责任则由代驾公司承担。
四、酒店代驾之情形:依据消费合同进行处理。
若酒店提供的代驾服务引发交通事故,这意味着酒店未能履行其确保顾客安全抵达目的地的义务,违背了合同约定,因此,酒店应承担保险赔付不足部分的赔偿责任。
三、代驾出事故收代驾费合理吗
在代驾过程中出现事故,而继续向客户收取代驾费用的行为,普遍被视为不合理的现象。
究其原因,代驾的根本使命在于确保客户及其车辆能够妥善抵达预定目的地,一旦道路交通事故不幸发生,便意味着代驾服务并未能顺利实现其基本职责。
在事故背景之下,代驾服务的实际表现与客户内心期待存在显著差异,因此按照诚信原则,不应全额收取代驾费用,甚至在某些特殊情况下,有必要向客户退还部分或者全部费用以示公正。
针对事故发生之后涉及到责任划分以及赔付等关键事宜,应当严格遵守相关法律法规和保险条款予以明确规范和解决。
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